Chargé de mission enquêtes administratives (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Conseils départementaux; Normandie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de la Seine-Maritime recherche un Chargé de mission enquêtes administratives pour intégrer une équipe dynamique. Le poste offre des responsabilités sur la mise en œuvre des enquêtes administratives, la production de rapports et la coordination d'instances départementales. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée en missions similaires, de solides compétences en analyse et une aisance rédactionnelle. Des avantages tels que le télétravail, un environnement collaboratif et des formations enrichissantes sont proposés.

Prestations

Horaires variables

Télétravail possible

Parking sécurisé

Restauration à tarifs avantageux

Parcours de formations adaptés

Participation employeur au trajet domicile-travail

Association sportive

Gratuité des parcs et musées départementaux

Qualifications

• Expérience confirmée dans la fonction publique ou des missions similaires.
• Connaissance en protection de l'enfance et contrôle.
• Aisance en rédaction et analyse de documents.

Responsabilités

• Coordonner et réaliser des enquêtes administratives.
• Rédiger des rapports et comptes-rendus de synthèse.
• Contribuer à la politique de maîtrise des risques.

Connaissances

Analyse

Écriture

Travail en équipe

Pédagogie

Esprit critique

Description du poste

Chargé de mission enquêtes administratives (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le département de la Seine-Maritime recrute

Le Département c'est 5500 agents au service de la collectivité oeuvrant au quotidien dans des missions d'intérêt général. Répartis sur plus de 6000km², il compte à lui seul pas moins de 27 Directions dont la Direction Générale
des Services.
Sous la responsabilité du chef de la cellule maîtrise des risques et inspection administrative, le chargé de mission met en oeuvre les enquêtes administratives diligentées par la Direction Générale des services. À ce titre, vous serez
garant des procédures et du suivi de ces enquêtes réalisées pour matérialiser des faits, suite à des alertes ou dysfonctionnements. Vous qualifierez et produirez un rapport, outil d'aide à la décision de l'autorité administrative,
et alerterez l'autorité judiciaire en cas de nécessité.


Vous mettez en place des procédures, des outils d'aide à la décision pour mener des enquêtes administratives et en assurer leur suivi
Vous analysez des différentes alertes et étude de l'opportunité de solliciter une enquête administrative auprès du Directeur Général des Services
Vous déployez une méthodologie éthique et déontologique pour réaliser l'enquête
Vous assurez la coordination, l'animation et le suivi les différentes étapes de l'enquête en collaboration avec l'assistante du service
Vous rédigez des comptes-rendus, des rapports de synthèse et réalisez le suivi du rapport d'activité annuel des enquêtes
Vous coordonnez et réalisez des enquêtes administratives et des entretiens d'audition
Vous contribuez au déploiement d'une politique de maîtrise des risques au sein de la collectivité
Vous participez aux instances départementales en lien avec l'inspection administrative, la qualité de vie et la santé au travail
Vous organisez des réunions avec les partenaires extérieurs autour de la thématique et vous élaborez des fiches process
Vous assurer une veille juridique continue sur l'état des risques au sein de la collectivité.
Vous contribuez à la continuité de service avec une participation ponctuelle des missions d'inspection et de contrôle en protection de l'enfance

Profil recherché

Cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs
Vous détenez une expérience confirmée dans des missions similaires
Connaissance aigue en protection de l'enfance et particulièrement en contrôle
Expérience en gestion de projets et animation de groupes de travail
Aisance rédactionnelle et d'analyse de documents
Connaissance concernant la méthodologie d'élaboration de process / procédures
Connaissances juridiques des collectivités et des risques
Etre pédagogue et savoir mener des entretiens
Savoir s'informer sur le sujet de la qualité et la jurisprudence en matière de procédures disciplinaires
Goût du travail en équipe
Assertif et doté d'un esprit critique
Permis B obligatoire, déplacements occasionnels sur le territoire

Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 17/09/2025

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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