Chargé de mission énergies marines renouvelables et développement portuaires (H-F) (DMD/2025-213)

Le Cotentin; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Cotentin recherche un chargé de mission énergies marines renouvelables et développement portuaires pour un poste stratégique. Situé à Cherbourg-en-Cotentin, le candidat sera en charge de définir des orientations en matière de politique maritime et de piloter des projets en lien avec les énergies marines renouvelables. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et des avantages attractifs, tout en permettant de contribuer au développement économique local.

Prestations

Prise en charge partielle des titres de transports collectifs

Amicale du personnel

Participation mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Télétravail et horaires variables

Qualifications

• Expérience sur poste à fort enjeux stratégiques.
• Maîtrise des enjeux, cadre réglementaire et acteurs des politiques de développement territorial.
• Très bonne connaissance des politiques maritimes, portuaires et littorales.

Responsabilités

• Identifier des prospects et accompagner les projets de développement pour la filière EMR.
• Assurer le pilotage opérationnel des projets maritimes.
• Participer à l'actualisation de la GPTEC maritime.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit de synthèse

Capacité à rendre compte

Sens des relations publiques

Diplomatie

Formation

Formation supérieure de niveau bac + 5

Description du poste

Chargé de mission énergies marines renouvelables et développement portuaires (H-F) (DMD/2025-213)

Un chargé de mission énergies marines renouvelables et développement portuaires (H/F)

Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Cherbourg-en-Cotentin

Catégorie A, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux

Candidature interne ou externe

Date limite pour candidater: 29 août 2025.

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. Son fort développement appuyé sur des industries de pointe marque un territoire en pleine croissance économique.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Rattaché à la Direction générale des services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique maritime et d’EMR et assurez le pilotage opérationnel des projets.

. Identifier des prospects et accompagner les nouveaux projets de développement pour la filière EMR et l’offshore

. Répondre aux nouveaux besoins, notamment la décarbonation des ports, la typologie des infrastructures pour l’adaptation aux enjeux de transition énergétique

. Suivre la planification portuaire de Cherbourg au service de la chaine logistique globale EMR; Suivre les investissements portuaires accordés par l’Agglomération

. Anticiper les besoins futurs en terme d’innovation en identifiant les secteurs d’avenir à haut potentiel dans la filière maritime afin d’assurer une compétitivité territoriale

. Assurer le pilotage de projets techniques portés par l’Agglomération pour répondre au besoin de la filière Mer

. Etre le relais de la marque d’affaire maritime Nous Sommes Terre Bleue Le Cotentin

. Accompagner les montages de projets d’attractivité en lien avec la filière Mer

. Suivre le projet de construction de l’Institut Culinaire Normands des Produits de la Mer en lien avec la Direction du développement économique

. Participer au suivi et à l’actualisation de la GPTEC maritime en lien avec les partenaires

. Participer aux démarches transversales et partenariales en lien avec les missions du poste

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure de niveau bac + 5

Expérience sur poste à fort enjeux stratégiques

. Maîtrise des enjeux, du cadre réglementaire et des acteurs des politiques de développement territorial

. Très bonne connaissance des politiques maritimes, portuaires et littorales

. Maîtrise de la conduite et du management de projet partenarial - Capacité d’animation et de régulation

. Qualité rédactionnelle - Esprit de synthèse – Rigueur et organisation

. Autonomie - Etre force de propositions - Savoir rendre compte

. Sens des relations publiques – Diplomatie – Capacité à représenter la collectivité

. Maîtrise de la langue anglaise (B1 minimum).

RÉMUNÉRATION et AVANTAGES

. Statutaire + régime indemnitaire

. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs

. Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

. Temps de travail: télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H

Des questions?

Sébastien DUFAILLY – Directeur du développement économique – 02.50.79.17.68.

Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence DMD 2025-213

Date prévisionnelle des entretiens: Entre le 29 septembre et le 3 octobre 2025

Ou par courrier postal à: Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin