Chargé de mission en urbanisme (H/F)

4cps; Conlie; Hybride; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS) recrute un(e) Chargé(e) de mission en urbanisme pour un remplacement temporaire de 6 mois à Conlie. Poste complet avec télétravail possible et management en place.

Le candidat idéal maîtrise les règles d’urbanisme, droit public et conduite de projet, et sait analyser les données territoriales. Expérience confirmée souhaitée, poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Règles et procédures d’urbanisme opérationnel et réglementaire.
• Connaissances juridiques en droit public.
• Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques territoriales.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet, d’analyse et de diagnostic territorial.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires publics et privés.

Responsabilités

• Accompagner les élus et les acteurs dans la mise en œuvre du PLUi et le suivre.
• Suivre les données et indicateurs liés à la planification territoriale.
• Suivre les dossiers d’urbanisme à l’échelle intercommunale et auprès des partenaires.
• Participer au suivi des questions de mobilité sur le territoire.

Connaissances

Connaissances collectivités

Règles urbanisme

Droit public

Conduite de projet

Diagnostic territorial

Partenaires publics privés

Outils

Word

Excel

PowerPoint

QGIS

Description du poste

Consulter l’offre sur Emploi territorial

La Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS) recrute un(e) Chargé(e) de mission en urbanisme (planification) (H/F) dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois, au sein de ses services situés à Conlie.

Descriptif de l’emploi

La 4CPS regroupe 24 communes rurales, sur un territoire de 431 km² comptant environ 18 300 habitants. Elle exerce de nombreuses compétences au service du développement et de l’aménagement de son territoire.

Missions et objectifs principaux du poste :

• Accompagner la mise en œuvre du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi).
• Assurer le suivi des données et indicateurs liés à la planification territoriale.
• Suivre les dossiers d’urbanisme à l’échelle intercommunale et auprès des partenaires institutionnels.
• Participer au suivi des questions de mobilité sur le territoire.

Missions / conditions d’exercice

Urbanisme et planification territoriale

• Accompagner les élus et les acteurs du territoire dans la prise en main du PLUi en vigueur depuis le 1er mai 2026.
• Travailler en lien avec le service Application du Droit des Sols (ADS) du Pays du Mans.
• Assurer le suivi des données et indicateurs du PLUi, notamment concernant la consommation d’espaces, la mise en œuvre des Orientations d’Aménagement et de Programmation (OAP) et l’environnement.
• Suivre les demandes d’évolution du PLUi formulées par les communes.
• Participer au suivi du Site Patrimonial Remarquable et du Plan de Valorisation de l’Architecture et du Patrimoine (SPR-PVAP) de Sillé-le-Guillaume.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du SCoT-AEC du Pays du Mans.

Mobilité

• Assurer le suivi des sujets relatifs à la mobilité sur le territoire intercommunale.
• Travailler en lien avec le Pôle métropolitain sur les questions de mobilité.

Profils recherchés

Connaissances attendues :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles et procédures d’urbanisme opérationnel et réglementaire.
• Connaissances juridiques en droit public.
• Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques territoriales.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet, d’analyse et de diagnostic territorial.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires publics et privés.

Compétences techniques :

• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance, voire maîtrise, des outils SIG, notamment QGIS.

Qualités attendues :

• Organisation, rigueur et méthode.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité, écoute et qualités relationnelles.
• Sens du service public et pédagogie.
• Réactivité, disponibilité et discrétion professionnelle.

Employeur : Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS)
Lieu de travail : 4 rue de Gaucher – 72240 Conlie (Sarthe)
Type d’emploi : Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Motif : Indisponibilité temporaire d’un agent
Durée de la mission : 6 mois
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmée
Poste à pourvoir : Dès que possible

Grades recherchés

• Emploi contractuel de catégorie A
• Emploi contractuel de catégorie B

Ouvert aux contractuels

Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique).

Le recrutement s’effectue dans le cadre d’un remplacement temporaire, par contrat à durée déterminée, dans la limite de la durée d’absence de l’agent remplacé.

Contact et modalités de candidature

Contact : 02 43 52 11 67

Les candidatures peuvent être transmises par courriel à :

[e-mail]

Adresse de l’employeur :

Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise & du Pays de Sillé (4CPS)
Pôle intercommunal
4 rue de Gaucher – 72240 Conlie