CHARGÉ(E) DE MISSION URBANISME (PLUi)

CCCE; Cattenom; Remote; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Tickets Restaurants

Aide au transport

Job summary

CCCE est à la recherche d’un Chargé(e) de mission urbanisme (PLUi) en présentiel pour accompagner le transfert de la compétence et piloter l’élaboration du PLUi.

Vous analyserez les documents, coordonnerez les acteurs et assurerez le suivi administratif et financier du projet, en lien avec les élus et les partenaires publics.

Qualifications

• Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme ou environnement.
• Expérience en collectivité souhaitée.
• Maîtrise des procédures d’élaboration et de révision des documents de planification.

Responsibilities

• Piloter l’élaboration et le transfert du PLUi et suivre les procédures associées.
• Animer les instances de governance et accompagner les élus dans les décisions.
• Coordonner les intervenants et assurer le suivi administratif et financier du projet.
• Rédiger les notes et projets de délibérations et assurer la liaison avec les acteurs locaux.
• Contribuer à la veille juridique et à l’évaluation des évolutions du territoire.

Skills

Grande disponibilité

Rigueur et organisation

Gestion de projet

Rédactionnel et communication

Connaissance des collectivités

Education

Formation universitaire en aménagement

Job description

Chargé(e) de mission urbanisme (PLUi) H/F

Entreprise COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS Localisation Cattenom, France Domaine métier Urbanisme et Aménagement Organisation du travail En présentiel

Description de l'entreprise

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 28.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisaé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 250 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques

Sous l’autorité de la directrice du pôle Urbanisme et Développement territorial, et au sein d’un collectif de travail transversal, le/la chargé(e) de mission en urbanisme accompagne la communauté de communes dans la phase de transfert de la competence urbanisme (hors competence ADS) prévue prochainement et assurerá le pilotage de la procédure d’élaboration du PLUi ainsi que le suivi des procédures de modification ou de la révision des PLU communaux. En outre, il/elle contribue, par ses analyses, à la prise en compte des intérêt communautaires à l’échelle du SCOTAT.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge:

Accompagner la CCCE dans le transfert de la competence urbanisme :

• Piloter une démarche prospective en matière de planification locale, portant sur le transfert de la competence urbanisme à la CCCE, en s’appuyant notamment sur l’expertise de l’AGAPE
• Participerautravaildepédagogieetd’appropriationpartouslesacteursdesenjeuxduPLUi(élus, habitants, acteurs économiques, monde agricole, etc.),

Piloter l’élaboration du PLUi :

• Organiser, coordonner et suivre les différentes étapes de l’élaboration du PLUi.
• Animer les instances de gouvernance et accompagner les élus dans leurs réflexions et leurs décisions.
• Mobiliser les communes, les partenaires institutionnels et les personnes publiques associées (PPA)
• Coordonner l’intervention des prestataires et assurer le suivi de leurs productions.
• Rédiger les cahiers des charges des prestations extères nécessaires à l’élaboration du document.
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique du projet.
• Participer à l’organisation de la communication et la concertation avec les habitants et les acteurs locaux.
• Poursuivre les procédures de révision/métérification des documents communaux ( PLU, Carte Commune) jusqu’à l’approbation du PLUi.

Analyser et suivre les documents de planification de rang supérieur impactant le territoire :

• Accompagner la CCCE dans le cadre des processus d’élaboration ou de révision des documents de rang supériors
• Participer et contribuer aux dispositifsd’observation,d’analyseetd’évaluationdesévolutionsduterritoire,
• Commander, réaliser et piloter les études préalables et nécessaires à la prise en compte des projets et politiques communautaires,
• Formaliser des documents d’aide à la décision (études, rapports…) et restituer, diffuser et promouvoir leurs résultats,
• Créer et suivre une veille juridique en matière d’urbanisme et assurer une recherche documentaire appropriée afin de conforter le positionnement de la CCCE.
• Participer aux réflexions stratégiques relatives à la planification territoriale à différentes échelles.

Accompagner la prise de décision politique de la Commission :

• Préparer les argumentaires techniques en cohérence avec les orientations politiques pour permettre aux élus d’arbitrer et d’opérer des choix stratégiques,
• Conseiller et accompagner les élus
• Participer à la préparation de l’ordre du jour de la commission dediée à l’aménagement du territoire et mettre en étape l’organisation matérielle et technique des rèunions,
• Rédiger les propositions et les comptes-rendus de la commission,
• Rédiger les projets de décisions et délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles,
• Rédiger les notes, courriers et documents relatifs à l’activité et aux projets du service,
• Organiser les visites de territoires disposant d’actions ou d’outils inspirants à moitié de planification.

Missions complémentaires :

• Participer aux projets du pôle.
• Créer et animer une démarche transversale de partage des données avec l’ensemble des services communautaires(SIG,aménagementduterritoire,développementéconomique,environnement,etc.),
• Organiser des interventions thématiques à destination de différents acteurs(personnel de la CCCE, acteurs extérieurs, partenaires),
• Participer aux rèunions dans les réseaux en lien avec la thématic.

Votre profil :

Issu d’une formation universitaire supérieure en aménagement du territoire, urbanisme ou environnement, vous disposez d’une première expérience sur des fonctions similaires en collectivité.

Vous possédez les competences et le savoir-être suivant :

• Grande disponibilité
• Rigueur et organisation
• Aptitude à la conduite de projet et au travail en transversalité au sein d’equipes pluridisciplinaire
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de passation et de suivi des marchés publics
• Ma\u00etre confirmée des procédures d’élaboration et de révision des documents de planification
• Ma\u00etre de la lecture de plans et de pièces techniques, administratives et juridiques
• Connaissance des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire et de développement durable, dont l’actualité récente et les enjeux en lien avec le poste
• Ma\u00etre du cadre réglementaire des financements et dispositifs concernant l’aménagement du territoire et la planification
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition

Autres informations

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux

Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience

Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4,5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé)

Avantages : participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire destiée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurants et pack attractif d’avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.