Chargé de mission en charge de la déontologie et de l’organisation (H/F) - CDI - SESPEV

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de mission pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle essentiel implique le suivi opérationnel des dossiers liés à la santé publique et aux vaccinations, garantissant le respect des normes déontologiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs pour coordonner des projets, tout en contribuant à l'assurance qualité des processus. Si vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et souhaitez faire une différence dans le domaine de la santé, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac +3 requis en Économie, Gestion ou Sciences de la Vie.
• Compétences en gestion de projet et déontologie en santé souhaitées.

Responsabilités

• Suivi opérationnel des dossiers et préparation des travaux de la Commission Technique de Vaccinations.
• Assurer le respect des processus réglementaires et déontologiques.

Connaissances

Gestion de projet

Rigueur

Qualités relationnelles

Coordination

Formation

Bac +3 en Économie et Gestion

Bac +3 en Sciences de la Vie

Description du poste

Chargé de mission en charge de la déontologie et de l’organisation (H/F) - CDI - SESPEV, Saint-Denis

Haute Autorité de santé

Description du poste à pourvoir

Direction et service d’affectation

La Direction de l’Évaluation et de l’Accès à l’Innovation (DEAI) est chargée, sous la responsabilité d’un directeur assisté d’un adjoint, de l’évaluation médicale et économique des médicaments, des dispositifs médicaux et des actes et technologies de santé, de la production de recommandations et de rapports en santé publique et médico-économiques.

A cet effet, elle est organisée en quatre services :

• un service évaluation des médicaments ;
• un service évaluation des dispositifs ;
• un service évaluation des actes professionnels ;
• un service évaluation de santé publique et évaluation des vaccins.

Le service évaluation de santé publique et évaluation des vaccins (SESPEV) est chargé de réaliser les rapports et recommandations de santé publique ainsi que les évaluations et recommandations vaccinales, pouvant intégrer une dimension médico-économique le cas échéant. Il exploite des bases de données publiques et privées selon les besoins.

Missions générales du poste à pourvoir

Sous la responsabilité du Chef de service et de ses adjoints, vous serez chargé(e) du suivi opérationnel des dossiers, de la préparation des travaux de la Commission Technique de Vaccinations, et de garantir le respect des processus réglementaires, déontologiques et organisationnels, en assurant une bonne articulation entre le service et la Commission ainsi qu’une planification optimale des réunions.

Vous accompagnerez les chefs de projet dans la planification de leurs dossiers, notamment en suivant le rétroplanning et leur programmation dans les différentes instances de la HAS (Commissions, Collège).

Vous ferez le lien entre le service Documentation et Veille (SDV) et le SESPEV, notamment pour la désignation des binômes documentalistes et assistantes documentalistes de chaque dossier.

Vous serez responsable des aspects déontologiques de la Commission Technique de Vaccinations, notamment de l’évaluation du profil des membres et des experts extérieurs, en lien avec le comité de validation de déclaration d’intérêt (CVDI) et le suivi des déclarations publiques d’intérêt (DPI).

Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Commission, en identifiant les zones à risque, en assurant un reporting régulier, et en participant à la démarche d’assurance qualité.

Vous gérerez le contrôle de la qualité du tableau de suivi du SESPEV et participerez, si nécessaire, à d’autres activités transverses du service.

Profil recherché

Formation: Titulaire d’un minimum d’un diplôme Bac +3 en Économie et Gestion ou Sciences de la Vie.

Expérience: Une expérience ou formation permettant d’acquérir des compétences en gestion de projet et une connaissance des problématiques déontologiques en santé est souhaitée.

Compétences: Rigueur, capacité à coordonner des projets avec divers acteurs, bon reporting, respect des processus, esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.