Chargé de mission eau et climat (F/H) - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de mission eau et climat pour suivre et mettre en œuvre le volet 'Eau' du Plan Climat-Air-Energie-Eau Territorial. Les candidats doivent maîtriser les normes techniques et réglementaires, ainsi que les outils SIG. Le poste exige un niveau Master en gestion des ressources en eau ou environnement et propose des responsabilités variées, incluant le suivi d'études et l'accompagnement des agriculteurs. Candidatures à adresser à la Présidente de la collectivité.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Non renseignée.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit de collaboration et diplomatie.

Responsabilités

• Suivi de la mise en ½uvre du volet Eau du Plan Climat-Air-Energie-Eau Territorial.
• Réalisation d'études sur le risque de ruissellement.
• Mise en œuvre d'une politique d'accompagnement des agriculteurs.

Connaissances

Maîtrise du cadre technique et réglementaire

Maîtrise des outils de SIG

Connaissances des collectivités territoriales

Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics

Formation

Niveau Master en gestion des ressources en eau ou environnement

Niveau Master en urbanisme et aménagement du territoire

Description du poste

Chargé de mission eau et climat (F/H) - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du Responsable Développement Durable / GEMAPI, le ou la chargé(e) de mission Eau & Climat a pour mission le suivi et la mise en ½uvre du volet « Eau » du Plan Climat-Air-Energie-Eau Territorial du Grand-Montauban (PCAEET).

Cette stratégie s'articule autour de deux grandes missions :
- Le volet aménagement avec en particulier le suivi et la valorisation des zones humides en lien avec les acteurs de l'aménagement du territoire, ainsi que des actions pour limiter les risques liés au ruissellement ;
- La gestion de la ressource avec des actions en lien avec la sobriété des usages et l'accompagnement du territoire (agriculteurs, particuliers, entreprises, patrimoine public).

Missions principales :

- Réalisations d'études en lien avec le risque de ruissellement et les connexions entre fossés et cours d'eau ;
- Mise en ½uvre d'une politique d'accompagnement des agriculteurs dans leurs nouvelles pratiques d'irrigation et de gestion des cours d'eau ;
- Construction et mise en ½uvre d'une politique de connaissance et de suivi des zones humides du territoire ;
- Missions d'animation « économies d'eau » et suivi du programme global d'économie d'eau potable à l'échelle de la Collectivité ;
- Construction d'une mission de suivi sur les actions et indicateurs du volet « Eau » du PCAEET ;

Profil recherché

Compétences requises :
- Maîtrise du cadre technique et réglementaire dans les domaines de la GEMAPI, de la Ressource en Eau ;
- Maîtrise des outils de Systèmes d'Information Géographique (SIG) ;
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur cadre de fonctionnement.
- Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics.

Points forts :
- Autonomie et proactivité ;
- Esprit de collaboration et diplomatie ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à sensibiliser et à convaincre ;

Formation :
- Niveau Master ou équivalent en gestion des ressources en eau ou environnement ;
- Niveau Master ou équivalent en urbanisme et aménagement du territoire : spécialisation dans l'intégration des enjeux environnementaux dans les politiques d'aménagement.

Qui sommes-nous?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Madame la Présidente du GRAND-MONTAUBAN

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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