Chargé de mission eau et agriculture

Communauté urbaine du Grand Reims; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté Urbaine du Grand Reims recherche un Chargé de mission Eau et Agriculture pour piloter des actions de préservation de la ressource en eau. Vous interagirez avec divers acteurs locaux pour sensibiliser et améliorer les pratiques agricoles. Si vous êtes diplômé(e) en agriculture ou agronomie, avec un goût prononcé pour le terrain et l'autonomie, ce poste est pour vous !

Prestations

Titre-restaurant

Comité d’Action Sociale

Protection sociale complémentaire

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en agriculture et/ou agronomie.
• Expérience dans la gestion de projets liés à l'eau et l'environnement.
• Connaissances en hydraulique, hydrogéologie et environnement.

Responsabilités

• Piloter les actions techniques pour la protection des captages.
• Animer les démarches de préservation de la qualité de l’eau.
• Assurer une démarche d’amélioration continue auprès des acteurs locaux.

Connaissances

Rigueur

Communication

Gestion de projet

Formation

Bac+3/5 en agriculture et/ou en agronomie

Description du poste

La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l’eau et de l’assainissement, un.e :

Chargé/Chargée de mission Eau et Agriculture

EN BREF

La ressource en eau souterraine du Grand Reims, issue dé plus de 40 sites de production, dont 4 principaux, est de qualité satisfaisante à dégradée et en quantité suffisante mais n’en demeure pas moins vulnérable.

Sous la responsabilité de la Responsable de la protection de la ressource en eau, vous assurez le pilotage des actions techniques pour la protection des captages prioritaires et sensibles, définis dans le cadre du Contrat de Territoire Eau, Climat et Biodiversité 2025 – 2030.

VOS MISSIONS

Plus précisément, vous êtes amené.e à :

• Animer les démarches de préservation de la qualité de l’eau sur les territoires situés dans les Aires d’Alimentation de Captages (AAC).

Il s’agit de favoriser la pérennité de la qualité de la ressource, en associant l’ensemble des acteurs du territoire (exploitants agricoles et viticoles, collectivités, artisans, industriels, particuliers, etc.).

Votre mission consiste à mener des actions de sensibilisation/communication et d’accompagnement dans l’évolution des pratiqués auprès des exploitants agricoles et viticoles et des différents autres acteurs.

• Assurer une démarche d’amélioration continue auprès des acteurs locaux.

Avec l’appui des autres membres de la Mission « Protection de la ressource en eau » du Grand Reims et des partenaires techniques, vous réalisez une veille sur les techniques innovantes et êtes force de proposition auprès des acteurs locaux. Vous réalisez également une veille sur les aides financières accordées par l’Agence de l’Eau Seine Normandie et d’autres organismes aux agriculteurs et viticulteurs enclins à faire évoluer leurs pratiques.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplomé.e d’une formation supérieure typé Bac+3/5 en agriculture et/ou en agronomie. Vous justifiez d’une expérience dans une fonction qui vous a permis de mettre en pratique votre savoir-faire sur les différents sujets liés à l’eau et à l’environnement (en lien avec l’agriculture), idéalement au sein d’une Collectivité.

Vous avez des connaissances en hydraulique et, si possible, des connaissances en eau potable, en hydrogéologie et en environnement.

Vous possédez la rigueur de la gestion de projet et savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Communiquant.e dans l'âme, vous savez faire passer des messages, et fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs.

Pour réussir à ce posté, vous devez avoir un goût prononcé pour le terrain, être à la fois autonome et à l’aise avec le travail en équipe, et démontrer des qualités rédactionnelles.

REJOIGNEZ-NOUS !

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.

Filière technique.

Poste de Catégorie A – ouvert au cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux, ouvert aux contractuel.les.

Poste en contrat de projet, durée de 3 ans.

Poste basé à Reims.

Éléments de rémunération :

• Traitement statutaire,
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
• Primes,
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.

Date de fin de candidature : 30/06.