Chargé de mission DLA (H/F)

LA LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT; Saint-André-les-Vergers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'économie sociale à Saint-André-les-Vergers recherche un Chargé de mission DLA pour accompagner les structures de l'Economie Sociale et Solidaire. Le candidat idéal a un bac+3 minimum, est autonome, et possède des compétences en gestion financière et en animation de réunions. Ce poste en CDI offre un salaire brut de 2250 Euros mensuel pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• De formation niveau II (bac+3 minimum) dans les domaines de la gestion de projet, Economie Sociale et Solidaire, ou développement local.
• Débutant accepté selon les profils.
• Connaître l'environnement et le fonctionnement associatif.

Responsabilités

• Accompagner les structures d'utilité sociale du territoire.
• Gérer le dispositif local d'accompagnement (DLA).
• Animer le dispositif au niveau départemental.

Connaissances

Compétences en gestion financière

Forte capacité d’expression écrite et orale

Animation de réunions

Conduite d’accompagnement au changement

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aménagement territoire

Description du poste

Offre n° 196JPLM
Chargé de mission DLA (H/F)

La Ligue de l'Enseignement de l'Aube recherche un.e chargé.e de mission pour l'animation du dispositif local d'accompagnement (CMDLA) de l'Aube. L'objet du dispositif est d'apporter un accompagnement de proximité aux structures de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) engagées dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Le/la chargé.e de mission travaille sous l'autorité et la supervision du directeur et en lien avec l'autre CMDLA à 50% et avec les salariés de la fédération.MISSION PRINCIPALE : ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES D'UTILITÉ SOCIALE DE L'AUBE- Apporter aux structures une analyse pertinente de leur situation- Aider les structures à résoudre leurs problématiques- Contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs locaux de l'ESS.- Conduire et gérer administrativement le DLA à partir du référentiel.MISSION SECONDAIRE :Participer à la vie associative (AG,), aux réunions d'équipe, à l'élaboration des bilans d'activité,communiquer sur les actions du service Vie associative et de la Ligue en général, .Ses missions seront selon le Cadre d'Action National du DLA:1. Accompagner les structures d'utilité sociale du territoire et gérer le dispositif (70%)>Accueillir, informer et orienter les structures de l'Economie Sociale et Solidaire (associations, SIAE, SCOP, .)>Effectuer pour chaque structure entrant dans le dispositif un diagnostic global , afin d'élaborer unplan d'accompagnement en mobilisant les expertises nécessaires, via le comité d'appui notamment>Rédiger le cahier des charges pour la réalisation de la prestation de conseil individuelle ou collective ;lancer l'appel d'offre et réaliser la mise en concurrence des prestataires>Assurer la mise en place et le suivi des prestations de conseil , garantir le Cadre National d'Action duDLA et mesurer l'impact du dispositif>Réaliser le suivi et la consolidation de l'accompagnement des structures> Réaliser le suivi de l'activité quotidienne du DLA (Excel + ILO) et le suivi du FSE (fonds socialeuropéen) en lien avec la responsable administrative et financière et le directeur :> Rédiger les demandes de subventions.et les bilans d'activités.> Gérer le budget, les conventions avec les financeurs du DLA et avec les prestataires2. Animer le dispositif au niveau départemental pour le valoriser et l'articuler avec les autresdispositifs d'accompagnement de l'ESS (20%)>Développer les partenariats avec les autres acteurs de l'accompagnement en participant à des instances et événements locaux> Organiser et animer les instances locales du dispositif (comité d'appui, comité de pilotage, dialogue de gestion)> Animer les relations avec les prestataires de conseil intervenants auprès des structures bénéficiaires du DLA>Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènements d'information et de promotion du dispositif, notamment en zone rurale3. Contribuer à la qualité du dispositif sur ses différents échelons (local, départemental, régional, national et participer aux temps de professionnalisation (10%)> organiser et partager une veille qualifiée>Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques et à l'évaluation du dispositif>Participer aux temps d'animation et de professionnalisation, dont les formations socles obligatoiresde l'Avise et les rencontres avec les homologues CMDLA du Grand EstFormation et expériences :De formation niveau II (bac+3 minimum) dans les domaines de la gestion de projet, Economie Sociale etSolidaire, sciences économiques, sciences humaines, aménagement du territoire, sociologie desorganisations, développement local, ., justifiant d'une réelle et solide expérience en économie socialeet solidaire et/ou développement local et/ou accompagnement.Débutant accepté selon les profils.Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de.) :- Connaitre l'environnement et le fonctionnement associatif.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12.0 mois
• Convention ECLAT indice 325 Groupe E

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Economie Sociale et Solidaire
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aménagement territoire

Compétences

• - Compétences en gestion financière Cette compétence est indispensable
• - Forte capacité d’expression écrite et orale Cette compétence est indispensable
• -Animation de réunions Cette compétence est indispensable
• -Conduite d’accompagnement au changement Cette compétence est indispensable
• -Maîtrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

La Ligue de l'Enseignement est une confédération d'associations d'éducation populaire et laïque. Près de 30 000 associations y sont affiliées, en France. Implantée dans l'Aube depuis 1926, la Ligue de l'Enseignement de l'Aube fédère près de 200 associations socio-culturelles, sportives, amicales laïques pour près de 5000 adhérents, en milieu rural et en milieu urbain, autour d'un idéal commun fondé sur la laïcité, la solidarité, l'éducation et la citoyenneté.