Chargé de mission Direction Générale H / F

Ville de Sainte-Foy-lès-Lyon; Sainte-Foy-lès-Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique cherche un(e) chargé(e) de mission pour soutenir le Directeur Général des Services à Sainte-Foy-lès-Lyon. Dans ce rôle, vous pilotez plusieurs dossiers, incluant le développement économique et la gestion des soins, tout en étant le soutien clé pour l'organisation du service. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 6 ou 7, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'organisation. De plus, la collectivité offre de nombreux avantages, y compris des congés supplémentaires et des prestations sociales.

Prestations

Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€

Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT

Participation aux actions sociales concernant les enfants

Responsabilités

• Pilotage du dossier espace naturel sensible.
• Suivi des questions de développement économique.
• Gestion des risques en lien avec le Directeur général des services.
• Établissement et suivi de dossiers de subventions.

Connaissances

Capacité d'analyse

Organisation

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme de niveau 6 ou 7

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et à taille humaine, nous avons le poste qu’il vous faut!

Sainte-Foy-lès-Lyon (22 habitants) s’est forgé une identité forte de «Balcon vert de la métropole» : située à 10 minutes de la place Bellecour, surplombant Lyon et la confluence, Sainte-Foy-lès-Lyon bénéficie d’un cadre de vie préservé et arboré.

Le / la chargé(e) de mission placé auprès du Directeur Général des Services intégrera une équipe de 4 personnes composées du DGS , d’une chargée de projet Culture et patrimoine, et d’une assistante. Il / elle travaillera également en lien avec la directrice du pôle moyen généraux, et la directrice adjointe des finances sur des sujets budgétaires transversaux.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez les fonctions de chargé(e) de missions, sur deux domaines principaux :

• Les dossiers pilotés en propre par la Direction générale (suivi d’activité de l’Espace naturel sensible Yzeron aval, gestion des risques, développement économique…)
• Les finances publiques (dossiers de subventions au profit de la commune, suivi de recettes…)

Vos activités

Vous intervenez en soutien au Directeur général des services en coordonnant et en assurant le bon fonctionnement du service en termes d’organisation, de communication, d’accueil et de suivi de dossier. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

1 / Direction Générale

• piloter le dossier espace naturel sensible, en lien avec les acteurs externes (Métropole de Lyon, communes parties prenantes, entreprises et associations prestataires)
• assurer le suivi des questions de développement économique : rencontre d’acteurs économiques nouveaux sur le territoire ou cherchant à y développer un projet (en lien avec l’adjointe dédiée), suivi administratif des marchés forains (demandes d’abonnement, relai d’informations auprès du prestataire / des commerçants / des élus)
• assurer le suivi du dossier “gestion des risques”, en lien étroit avec le Directeur général des services (information en cas d’alerte météorologique, suivi administratif en lien avec des acteurs externes : Métropole, Préfecture, communes alentours…)
• participer à des projets transversaux en lien avec la DGA – DRH
• en lien avec l’assistante, instruire des dossiers rattachés à la direction

2 / Finances

• Établir et suivre des dossiers de subventions servant au financement des investissements de la Commune
• Piloter le recouvrement des recettes pour la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
• Contribuer au projet de dématérialisation des signatures

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7, vous disposez d’une capacité d’analyse, d’organisation, de rigueur et de discrétion. Vous connaissez l’environnement territorial, et êtes force de proposition.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Je vous invite à postuler dès maintenant.

Informations complémentaires

• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d’espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois…
• Titre restaurant d’une valeur faciale de 8€
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 1 fois / an CIA + prime de fin d’année
• 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (congés imposés)
• Prestation d’actions sociales : Participation prestation garde d’enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
• Amicale du personnel : Noël, Sortie