Chargé de mission développement social F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

Chargé de mission développement social F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en ½uvre la politique d'inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s'attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.

Vos futures missions :

Votre mission sera d'appuyer le service Développement Social et Actions Educatives dans la conception, la mise en ½uvre et le suivi des actions sur les thématiques, d'accès à la langue, d'intégration, d'inclusion numérique, de transition juste et inclusive, d'accès aux droits et renforcement des solidarités.

Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service Développement Social et Actions Educatives, vous serez amené à :
- Accompagner le service et les coordinateurs thématiques dans la mise en ½uvre des projets et leur développement,
- Gérer les rétro-plannings des actions et en assurer les rappels,
- Assurer la coordination logistique nécessaire à la mise en ½uvre des actions,
- Participer à la conception des productions et des présentations des projets, actions et évènements thématiques.

Profil recherché

Votre profil :
Catégorie B - Filière administrative
Cadre d'emploi des rédacteurs
Poste permanent - Temps complet

Vous êtes idéalement titulaire du permis B,
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la conduite de projets,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et disposez de qualités rédactionnelles,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle,
Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
Vous faites preuve d'autonomie, disponibilité et de diplomatie.

Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Qui sommes-nous?

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

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