CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (H/F)

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recherche un chargé/e de développement économique pour accompagner et promouvoir les projets économiques sur son territoire. Avec un rôle essentiel dans la commercialisation des offres foncières et immobilières, ce poste exige un BAC+5 et au moins 5 ans d'expérience. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs tout en étant force de proposition pour des outils innovants en lien avec le développement économique.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire exigée.
• Maîtrise de l'environnement des collectivités locales.
• Connaissances approfondies en économie et développement local.

Responsabilités

• Accompagnement des projets économiques de la collectivité.
• Commercialisation de l’offre foncière et immobilière.
• Organisation des commissions et des Comités Opérationnels de développement Économique.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de réunions

Capacités d’analyse et de synthèse

Communication

Travail en autonomie

Formation

BAC+5 dans le développement économique local

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et 38 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents sur des secteurs d’intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles.
Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d’Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l’attractivité, tant économique que démographique de l’aire urbaine rennaise.

En 2018, le Val d’Ille-Aubigné a voté son schéma de développement économique dont les leviers d’intervention ont été confortés par le Projet de Territoire de 2021-2026 « Un territoire Durable à Vivre pour Tous ».
Les ambitions économiques du territoires sont : contribuer à l’image et à la notoriété des entreprises implantées et du territoire ; développer l’emploi en adéquation avec les attentes et les besoins de la population active ; créer des richesse pour les habitants, les entreprises et les collectivités locales ; créer de nouveaux services aux entreprises et à la population ; renforcer les liens entre les entreprises et les habitants ; maintenir et développer les différentes infrastructures propices au développement économique.
Couvert par 32 zones d’activités, le territoire regroupe environ 3 100 établissements et 10 000 emplois.

Fort de ce dynamisme et pour atteindre les ambitions politiques fixées, le Val d’Ille-Aubigné recrute un/une chargé/e de développement économique au sein du Pôle Développement du Territoire lequel comprend 6 services : développement économique, emploi, tourisme, culture, sport, et le site du Domaine de Boulet (camping et base nautique), et compte entre 15 et 30 agents selon les périodes de l’année.
Le service développement économique est composé de 3 agents et travaille en collaboration avec le Point Accueil Emploi, lui-même composé de 3 agents. Missions / conditions d'exercice Le chargé de mission développement économique assure l'accompagnement des projets économiques de la collectivité. Il accompagne les porteurs de projets et mobilise les acteurs du territoire. Il a en charge du foncier et de l’immobilier économique, ainsi que l’accompagnement au développement des entreprises.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Développement du Territoire et en lien avec les autres agents du service, vous aurez pour missions :


Offre foncière
•Commercialisation de l’offre foncière : accompagnements des entreprises à l’implantation, animer et développer le réseau autour de la thématique
• Promotion de l’offre foncière : création ou actualisation de dossiers de commercialisation des ZA, sites internet et Facebook de la CCVIA…
• Participation à l’élaboration du Schéma d’aménagement des ZA
• Interlocuteur des entreprises implantées en ZA : projets de développement, cession de l’actif immobilier, relais vers le Point Accueil Emploi sur les besoins RH, …
• Conseils et accompagnements sur les dispositifs d’aide aux entreprises
• En lien avec le PAU et le PT : participation au COTECH et COPIL portant sur les créations des nouvelles offres foncières, l’évolution des documents d’urbanisme en lien avec le foncier économique

Offre immobilière
• Gestion, commercialisation et animation de l’immobilier d’entreprise (organisation de temps conviviaux entre locataires, accompagnements des entreprises ….)
• Interlocuteur des entreprises en location : projets de développement, projet de sortie en fin de bail, conseils et accompagnements sur les dispositifs d’aide aux entreprises
• Promotion de l’offre immobilière : création ou actualisation de dossiers de commercialisation de l’offre immobilière, articles pour magazine et pages du sites internet et Facebook de la CCVIA, animer et développer le réseau autour de la thématique
• En lien avec le Pôle technique, participation à la création de nouvelles offres immobilières par la définition des besoins, et demandes/suivi des subventions si existantes

Autres missions
• Accompagnements des projets de développement des entreprises
• Accompagnement des entreprises en difficultés

Missions transversales au service :
• Organisation et animation des commissions et Comités Opérationnels de développement Economique
• Participation aux réunions du Réseau des Développeurs économiques selon les thématiques
• Force de proposition pour l’élaboration de nouveaux outils de promotion/prospection/ communication en lien avec le développement économique ;
• Participation au SPAE
• Rédaction des notes techniques à l’intention des élus,
• Veille juridique sur la thématique
• Reporting à la hiérarchie
Les missions sont susceptibles d’être ajustées selon les évolutions organisationnelles de la structure. Profils recherchés BAC+5 dans le domaine du développement économique local
Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire exigée
Maitrise de l'environnement des collectivités locales
Maîtrise des dispositifs d'intervention en matière d’aides économiques
Connaissances approfondies en économie et développement local
Gestion et conduite de projet
Animation et conduite de réunions
Capacités d’analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
Sens du reporting
Qualité rédactionnelle et oratoire