Chargé de mission Développement durable - COM DE CMNES HAUT NIVERNAIS-VAL D'YONNE

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Chargé de mission Développement durable - COM DE CMNES HAUT NIVERNAIS-VAL D'YONNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La CCHNVY, territoire du Nord Nivernais incluant 4 communes limitrophes de l'Yonne, est pleinement engagée dans la transition énergétique, auprès de ses administrés et des 30 communes qui la composent.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, le.la chargé.e de mission assurera les tâches suivantes :
* Animation de la démarche de labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologie (TETE) auprès des services : accompagnement et suivi des actions, développement d'actions propres au poste (création d'un guide des producteurs locaux, etc.),
* Suivi de la mise en place des actions au titre de l'animation Natura 2000 « Pelouses calcicoles et falaises des environs de Clamecy» en lien avec le Conservatoire d'Espaces Naturels de Bourgogne : recherches foncières, mise en place d'actions de sensibilisation et communication, consultation de petits travaux, suivi administratif, etc.
* Instruction éventuelle de demandes d'aides financières au titre du Fonds Haut Nivernais d'Economie d'Energie, en lien avec le SIEEEN.

Profil recherché

Formation : bac + 3 à 5 dans un domaine lié à l'énergie, l'habitat, la transition énergétique

Connaissances et aptitudes :
* Sens du contact et capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Animation de réunions
* Autonomie dans l'organisation et intérêt pour le travail de terrain
* Capacité rédactionnelle (comptes rendus, rapports d'activité, etc.)
* Maîtrise de l'outil informatique : suite bureautique, internet
* Permis B requis (accès à des véhicules de service)

Durée du contrat : 3 mois

CV+Lettre de motivation

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 04/09/2025

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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