Chargé de mission Data RH F/H

CNAV; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La CNAV recherche un(e) chargé(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe d'Etudes et Analyse Data RH. Vous serez impliqué(e) dans l'organisation des entretiens annuels et l'analyse des données RH, tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail et d'un cadre collaboratif. Des projets variés et une expérience valorisante vous attendent dans cette mission au sein d’un organisme de service public innovant.

Prestations

Horaires variables

Formule télétravail

Congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT / an)

Dispositif d’intéressement

Titres restaurant (11,52 €)

Prise en charge à 75% de transport public

Qualifications

• Diplômé(e) en RH, avec expérience appréciée.
• Rigueur et sens de l’organisation indispensable.
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Organisation et suivi des campagnes d’entretiens annuels des salariés.
• Analyse des data RH et reporting des statistiques.
• Interface avec les managers et partenaires RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Compétences rédactionnelles

Relationnel

Dynamisme

Formation

Licence ou Master en ressources humaines

Description du poste

La Direction des relations humaines et de la transformation recherche un(e) chargé(e) en RH pour renforcer l'équipe Etudes et Analyse Data RH.

Vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.

En tant que chargé(e) RH, les missions suivantes vous seront confiées :

1. L’organisation et le suivi des campagnes d’entretiens annuels des salariés : entretiens d’évaluation, entretiens professionnels, entretiens cadre au forfait. La préparation du lancement des campagnes, l’actualisation des supports, la rédaction et la diffusion des articles de communication sur différents canaux internes.
2. L’analyse des data RH issues des campagnes.
3. Le reporting des statistiques globales.
4. Le rôle d’interface auprès des managers et des partenaires RH (Support et assistance fonctionnelle).
5. Le recensement des besoins d’évolutions des outils existants en lien avec notre réseau RH Assurance Retraite.

Par ailleurs, vous pourrez également être amené(e) à contribuer à d’autres projets RH menés au sein du Pôle Data RH.

Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master dans les ressources humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et d’analyse, et justifiez de solides compétences rédactionnelles.

Vous êtes à l’aise dans les relations avec les partenaires et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de dynamisme, ce qui vous permet de répondre de manière réactive aux différentes sollicitations.

Vous cherchez à développer une expérience riche et valorisante, au sein d’un organisme de service public ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant, tourné vers l’innovation des pratiques.

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

• D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT / an).
• D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution.
• D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
• De titres restaurant à hauteur de 11,52 €.
• De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport public ou location de vélos.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>

La suite des événements :

Une analyse de votre candidature (RH / Manager), puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au programme.

Infos pratiques :

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun, proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et Vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus lignes 54 et 60 (arrêt Flandre), ou par la gare Rosa Parks - RER E, à quelques minutes à pied. Une station Vélib’ est également disponible à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ?

• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés
• Le pont levant de Crimée et son mécanisme impressionnant
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d’eau douce sur le canal de l’Ourcq. Kayakiste ? Possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres. Tentant ? Vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot du DRH :

Envie de donner du sens à votre métier ? L’assurance retraite est l'acteur principal de la retraite, avec plus de 14 000 salariés engagés au service de 36 millions d’assurés. Nous rejoindre, c’est aussi de nombreuses possibilités d'évolution dans nos métiers, au sein d’une structure dynamique, et être acteur du changement. Les conditions de travail sont attractives et respectent l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Ouvrons ensemble le prochain chapitre de votre carrière professionnelle ! #Cadonnedusensàmonmétier

Jérôme Friteau

Directeur des relations humaines et de la transformation

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