Chargé de mission culture (H/F)

JOBPUBLIC; Châteauroux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de mission Culture à Châteauroux. Vous serez responsable de la conception des politiques culturelles et de la gestion des relations avec les partenaires culturels. Le candidat idéal a une formation en gestion ou médiation culturelle et des compétences en communication. Poste à temps complet avec condition de recrutement variées, candidatures ouvertes jusqu'au 14 septembre 2025.

Prestations

Rémunération statutaire + primes

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de la gestion ou de la médiation culturelle.
• Connaissance de l’environnement technique, juridique et financier des collectivités.
• Dynamisme, autonomie, réactivité et disponibilité.

Responsabilités

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques culturelles.
• Instruire les demandes de subventions dans divers domaines artistiques.
• Suivre les syndicats mixtes et agences touristiques du Département.

Connaissances

Gestion

Médiation culturelle

Relations publiques

Qualités rédactionnelles

Dynamisme

Formation

Licence ou Master en gestion ou médiation culturelle

Outils

Outils informatiques de gestion

Description du poste

Chargé de mission culture (H/F), Châteauroux

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’Environnement, de la Culture et du Tourisme (D.A.T.E.C.T.) un(e) Chargé(e) de mission Culture (H/F).

Votre mission au quotidien :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l’Aménagement du Territoire, de l’Environnement, de la Culture et du Tourisme (D.A.T.E.C.T.), vos principales missions sont :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de Culture,
• Instruire les demandes de subventions relatives aux domaines de la musique, du théâtre, de la danse, des expositions et de l’enseignement artistique,
• Être référent(e) au sein du Département pour les relations avec l’ensemble des partenaires en matière culturelle, ainsi qu’avec le monde associatif artistique, culturel et éducatif,
• Suivre certains syndicats mixtes et agences du secteur touristique dont le Département est membre (Agence d’Attractivité de l’Indre, Lac d’Éguzon, PNR de la Brenne, Château de Valençay, Golf de Villedieu-sur-Indre…) et certaines structures touristiques (partenaires du Club des Ambassadeurs, OTSI…),
• Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs d’aides (élaboration et gestion du budget, marchés publics…),
• Apporter appui et conseil aux porteurs de projets (communes, collèges…) en matière de conception de projets culturels et de recherche de financements.

Vos compétences utiles :

• Formation supérieure dans le domaine de la gestion ou de la médiation culturelle,
• Connaissance de l’environnement technique, juridique et financier des collectivités,
• Facilité d’appropriation des outils informatiques (gestion des délibérations, comptabilité…),
• Aptitudes relationnelles et sens du service public,
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
• Intérêt pour l’action dans les territoires ruraux,
• Dynamisme, autonomie, réactivité et disponibilité,
• Rigueur, anticipation et sens de l’organisation.

Informations contractuelles

Conditions de recrutement :

• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
• Poste à temps complet.

La limite des candidatures est fixée au 14 septembre 2025.

Requirements

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée. Des connaissances des logiciels bureautiques, le goût du chiffre, de l’analyse et de la synthèse, une bonne communication, de la discrétion et de la neutralité sont également requis.