Chargé de Mission Culture

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recherche un chargé(e) de mission culture pour développer sa politique culturelle. Ce poste important inclut l'organisation d'événements, la gestion du budget culturel et la coordination avec divers partenaires. Le candidat idéal est diplômé d'une formation supérieure et possède une expérience en administration, ainsi que des compétences relationnelles et organisationnelles solides.

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure dans le domaine culturel ou gestion de projets.
• Expérience en administration souhaitée.
• Compétences relationnelles, organisation et rigueur requises.

Responsabilités

• Organiser des manifestations culturelles et suivre le budget.
• Animer le partenariat associatif et gérer les subventions.
• Assurer le suivi administratif des affaires culturelles.

Connaissances

Relationnelles

Rédactionnelles

Organisation

Animation de partenariats

Informatique

Formation

Diplôme supérieur dans le domaine culturel ou gestion de projets

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 22 communes et environ 220 agents. Elle porte un projet de développement ambitieux, récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035, intervenant dans divers domaines : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

Placé sous l'autorité du Responsable du Service Culture et Sport, le chargé(e) de mission culture met en œuvre et développe la politique culturelle de la Communauté de Communes.

Missions / conditions d'exercice

• Organiser les manifestations culturelles : en lien avec les partenaires, associations, élus, artistes, prestataires ; rechercher des financements ; suivre le budget ; rédiger les marchés publics ; organiser la logistique ; communiquer sur la culture.
• Animer le partenariat associatif et mettre en œuvre la politique d'aide financière : gestion des subventions, conventions, interface avec le réseau culturel.
• Assurer le suivi administratif des affaires culturelles : gestion financière, veille, rapport d'activités, archivage.
• Organiser la commission « Culture » : réunions, comptes rendus, propositions, délibérations.

Profils recherchés

Diplômé d'une formation supérieure dans le domaine culturel ou gestion de projets, avec expérience en administration. Compétences : relationnelles, rédactionnelles, connaissance des collectivités territoriales et gestion déléguée, animation de partenariats, rigueur, organisation, informatique, permis B. Disponibilité en soirées et week-ends selon besoins.