Chargé de mission créateurs et jeunes entreprises (H / F)

GRAND PARIS SEINE ET OISE; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté urbaine dynamique recherche un chargé de mission pour accompagner les créateurs et jeunes entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans le développement économique local, en soutenant les porteurs de projets et en structurant un réseau d'acteurs. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à l'entrepreneuriat et à l'innovation sur un territoire en pleine expansion. Avec une rémunération attractive et des formules de télétravail flexibles, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des entreprises locales tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail possible

Parking gratuit

Carte restaurant

Mutuelle avec participation

Prestations sociales CNAS

Environnement 100% cloud

Qualité de vie au travail

Prise en charge du titre de transport

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement des entreprises et relations avec les partenaires.
• Formation en développement économique ou gestion de projet requise.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les porteurs de projet et jeunes entreprises.
• Développer un réseau de partenaires et organiser des actions.
• Suivre les financements et évaluer l'impact des actions.

Connaissances

Accompagnement des entreprises

Relations avec les partenaires

Gestion de projet

Évaluation et amélioration continue

Animation économique

Formation

BAC+4 / 5 en développement économique

Gestion de projet

Sciences économiques

Description du poste

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

La Direction du Développement Économique accompagne les entreprises du territoire en fonction de leur stade de développement. Nous recherchons notre futur chargé de mission créateurs et jeunes entreprises (H / F) ! Rejoignez-nous !

L’équipe « service aux entreprises » est sectorisée géographiquement, et ce poste est dédié au secteur Ouest du territoire de GPSEO.

L’équipe se compose de plusieurs chargés de mission :

• Chargés de relations entreprises pour les entreprises de plus de 3 ans,
• Chargés de mission créateurs et jeunes entreprises pour les entreprises de moins de 3 ans.

Vous viendrez renforcer l’accompagnement des porteurs de projet et jeunes entreprises et jouerez un rôle clé dans l’orientation, l’animation du réseau d’acteurs économiques et la mise en œuvre d’actions favorisant l’entrepreneuriat sur le territoire.

• Chargé de mission créateurs et jeunes entreprises (H / F)
• Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
• Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie
• Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
• Chèque-déjeuner : Oui
• Adhésion au CNAS : Oui
• Permis B nécessaire : Oui

Vos missions principales seront :

• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projet et jeunes entreprises (JE) : diagnostiquer les besoins, informer sur les dispositifs, orienter, … ;
• Développement et structuration du réseau de partenaires : structurer un réseau local, organiser des rencontres, coordonner des actions, … ;
• Recherche et suivi des financements pour les projets de la collectivité : mobiliser les financements publics, assurer le montage / le suivi administratif et financier des dossiers, … ;
• Communication et valorisation de l’offre de services : promouvoir les dispositifs d’aides, diffuser les informations sur l’entreprenariat, … ;
• Évaluation et amélioration continue : alimenter, analyser et mesurer l’impact des actions via des indicateurs de performance et tableaux de bord, générer des outils de reporting, proposer des nouvelles actions, … ;
• Animation et veille économique : organiser des événements dédiés à la création d’entreprise, participer aux animations du service / de la direction, être en veille, identifier les tendances.

SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements fréquents sur le territoire GPS&O. Evènements ponctuels en soirée à prévoir.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• une expérience probante sur un poste similaire (accompagnement des entreprises dans une collectivité, relations avec les partenaires et acteurs du développement économique local) ;
• une formation de niveau BAC+4 / 5 en développement économique, entrepreunariat, gestion de projet, sciences économiques ou équivalent ;
• une connaissance du fonctionnement des entreprises et des dispositifs d’aides publiques, des rôles des acteurs publics, du contexte réglementaire et des financements publics / européens.

Avoir une forte capacité d'écoute et d'empathie, le sens de l’initiative et être force de proposition sont entre autres les qualités que nous recherchons.

La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes / hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%