Chargé de mission contrats et appui juridique F/H

VYV 3 Sud-Est; Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une union mutualiste cherche un(e) chargé(e) de gestion contractuelle pour une mission de CDD de 18 mois. L'objectif est d'accompagner un projet de rapprochement d'établissements médico-sociaux, impliquant la collecte et l'analyse des contrats. Le candidat idéal aura une formation en gestion ou droit et sera doté d'une excellente organisation. Des avantages comme le télétravail et une mutuelle attractive sont proposés.

Prestations

Télétravail

Retraite complémentaire

Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)

Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur)

CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)

Prise en charge des frais de transport (70%)

Qualifications

• Expérience dans la gestion contractuelle ou fusion/reprise.
• Aisance avec la documentation juridique.
• Excellente organisation et rigueur.

Responsabilités

• Recenser et analyser les contrats fournisseurs.
• Assurer une interface entre les établissements et la direction.
• Participer aux réunions de suivi de projet.

Connaissances

Organisation

Rigueur documentaire

Capacité d'interaction

Formation

Formation supérieure en gestion, droit ou administration des affaires

Formation en secteur médico-social

Outils

Excel

SharePoint

Description du poste

À propos de nous

VYV 3 Sud-Est, rend la santé accessible à tous !

Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans la gestion et le développement de services de soin et d’accompagnement.

Nous permettons l’accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec la gestion de 46 établissements : Centres de santé dentaire, santé visuelle, santé auditive, établissements médicaux sociaux et petite enfance.

Nous sommes présents dans 7 départements pour répondre aux besoins des populations et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s’appuie sur l’expertise de nos 500 collaborateurs.

Mission

Dans Le Cadre D'une Opération De Rapprochement Avec Deux Acteurs Mutualistes Gestionnaires D'établissements Médico-sociaux Et Sanitaires, Nous Vous Proposons

• Une mission structurante dans un contexte de transformation organisationnelle à fort enjeu ;
• L’opportunité de contribuer à la sécurisation d’un projet de rapprochement d’envergure ;
• Un environnement stimulant au cœur d’un secteur en pleine évolution, au service de l’intérêt général.
  
  

Vos Missions Profil

• Recensement et analyse des contrats fournisseurs :
• Répertorier l’ensemble des contrats en cours dans les établissements et services repris (prestataires, fournisseurs, sous-traitants, maintenance, assurances, etc.) ;
• Identifier les engagements en cours (durée, renouvellement, clauses de résiliation, pénalités…) et les coûts de sortie anticipées éventuels ;
• Évaluer les conditions contractuelles au regard des pratiques et standards de l’union accueillante ;
• Créer une base de données contractuelle consolidée et accessible;
• Préparer le travail d'intégration des contrats à ceux existants (avenants, intégration base données).
• Collecte documentaire et formalités juridiques :
• Solliciter les établissements pour obtenir les pièces contractuelles et justificatifs nécessaires (contrats, avenants, bons de commande, attestations, etc.) ;
• Contribuer à la constitution du dossier juridique en lien avec le rapprochement ;
• Préparer les éléments requis pour le commissaire aux apports et assurer un premier niveau de lien opérationnel avec lui ;
• Faciliter la coordination avec les avocats et les experts mobilisés sur le projet.
• Appui transversal à la direction :
• Assurer une interface active entre les établissements concernés, la direction administrative et juridique et les interlocuteurs juridiques ;
• Participer aux réunions de suivi du projet de rapprochement et produire des reportings réguliers ;
• Être force de proposition pour améliorer les outils de suivi, les tableaux de bord, les trames de collecte, etc.
  
  

Ce Que Nous Recherchons

• Formation supérieure en gestion, droit, administration des affaires ou secteur médico-social ;
• Expérience dans un poste similaire (gestion contractuelle, fusion/reprise, coordination juridique…) souhaitée ;
• Excellente organisation, rigueur documentaire et sens du détail ;
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (juridiques, administratifs, opérationnels) ;
• Aisance avec les outils bureautiques et de gestion de bases de données (Excel, SharePoint, etc.).
  
  

Informations Sur Le Poste

• Type de contrat : CDD de 18 mois - Temps plein - 35h
• Rémunération : entre 2 250 et 2 700€ brut / mois
• Avantages : Télétravail, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
  
  

Référence de l'offre : rdihu8u0v8