Chargé de mission Contrat Eau et Climat projets transversaux transition énergétique (F/H)

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre au sein d'une collectivité dynamique, cherchant un Chargé de mission pour le contrat Eau et Climat. Ce rôle essentiel implique la gestion de projets liés à la transition énergétique et la protection des ressources en eau. Vous serez au cœur de l'action, collaborant avec des élus et divers acteurs pour mettre en œuvre des solutions durables. Si vous êtes motivé par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer à des initiatives significatives, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de travail stimulant et porteur de sens.

Qualifications

• Formation supérieure dans les métiers de l’eau ou de l’environnement.
• Bonne connaissance des réglementations et des enjeux climatiques.

Responsabilités

• Préparer et animer le contrat territorial « Eau et Climat ».
• Assurer le suivi des études des aires d’alimentation des captages.
• Conduire des projets transversaux en transition énergétique.

Connaissances

Connaissance des réglementations environnementales

Gestion de projets

Analyse de données

Communication avec les élus

Formation

BAC+2 en hydrogéologie

BAC+4 en environnement

Description du poste

Chargé de mission Contrat Eau et Climat projets transversaux transition énergétique (F/H), Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Energie et climat > Energie et climat

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié, l’Agglomération de Chaumont (45 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste pour offrir un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

L’Agglomération recrute, en mobilité interne ou externe, par voie statutaire ou contractuelle :

• Chargé de mission Contrat Eau et Climat - projets transversaux transition énergétique (F/H)
• Catégorie A – Filière technique
• Lieu d’affectation : Chaumont

L’Agglomération de Chaumont est compétente en matière d’eau et d’assainissement, gérant 43 services d’eau et 63 services d’assainissement en collaboration avec les communes. Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

1. Préparer et animer le contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC) :
   • Établir le diagnostic du territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau, assainissement et climat sur le territoire communautaire.
   • Rédiger le contrat de territoire « Eau et Climat » et le programme d’actions en concertation avec les élus, acteurs du territoire et l’Agence de l’Eau Seine Normandie (AESN).
   • Mettre en œuvre le programme d’actions « Eau et Climat » et assurer la maîtrise d’ouvrage des projets.
   • Élaborer et suivre les dossiers de demande d’aide à l’AESN dans le cadre du contrat « Eau et Climat ».
   • Assurer le suivi des indicateurs, animer les comités de pilotage, rédiger rapports et comptes rendus annuels.
   • Élaborer la planification et la programmation pluriannuelle en lien avec les techniciens, le responsable de la régie et les élus.
   • Définir et négocier les moyens avec la hiérarchie.
   • Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
2. Faire progresser la protection réglementaire des captages :
   • Mettre en œuvre et suivre les mesures réglementaires issues des arrêtés de Déclaration d’Utilité Publique (DUP).
   • Faire progresser l’indice d’avancement de la protection de la ressource en eau.
3. Assurer le suivi et l’animation des études des aires d’alimentation des captages (AAC) :
   • Suivi des études et analyses sur la ressource en eau, la qualité et la quantité.
   • Animation et suivi des plans d’actions en lien avec partenaires et cellules d’animation.
   • Rendre compte des actions et du suivi des indicateurs.
4. Assurer la mise en œuvre du CTEC en matière d’eau potable :
   • Piloter diagnostics et schémas directeurs en lien avec les bureaux d’études.
   • Contribuer à l’amélioration de la connaissance du patrimoine (inventaire, SIG).
   • Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets stratégiques.
5. Conduite de projets transversaux en transition énergétique :
   • Gérer dossiers transversaux liés à la transition écologique, énergétique, eau et assainissement.
   • Impulser une dynamique de changement.
   • Mettre en œuvre des actions spécifiques selon les plans d’actions de la collectivité.

Profils recherchés

Formation supérieure (BAC+2/+4) dans les métiers de l’eau, hydrogéologie, géo-ressources, agriculture, environnement.

Bonne connaissance du cadre réglementaire dans ces domaines, ainsi que des problématiques liées à la qualité de l’eau et aux changements climatiques.

Connaissance des règles de la commande publique, procédures administratives, suivi de budget, fonctionnement des collectivités territoriales et partenaires.

Capacité à représenter la maîtrise d’ouvrage publique et compétences en pilotage de projet.

Permis B indispensable.