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Une collectivité locale à Chaumont recherche un Chargé de mission pour les contractualisations et subventions. Vous serez responsable de l'accompagnement des projets, de la gestion administrative et du suivi financier. Un BAC+3 minimum est requis, avec des connaissances en politiques et financements nationaux et européens. Poste à temps complet avec horaires variables et avantages sociaux tels que chèques déjeuners.
Ville de Chaumont
Chargé de mission « Contractualisations et Subventions » (H/F)
Date limite de l'offre : vendredi 15 août 2025Chargé de mission « Contractualisations et Subventions » (H/F)
Date limite de l'offre : vendredi 15 août 2025L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Chargé de mission « Contractualisations et Subventions » (F/H)
(Catégorie A – Filière administrative)
Lieu d’affectation : Chaumont
Au sein de la Direction Générale des Services « Mission contrôle de gestion et contractualisations » et, sous l’autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d’accompagner les projets portés par l’Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d’apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre de projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes:
Pilotage et suivi des dispositifs contractuels:
Accompagnement des projets:
Gestion administrative et suivi des projets :
Appui au contrôle de gestion:
Représentation:
Profil :
De formation supérieure (BAC+3 minimum), vous disposez de connaissances approfondies en matière de politiques et financements nationaux et européens.
Vous possédez de solides connaissances sur les règles et procédures en matière d’aides publiques, sur le fonctionnement des institutions publiques et européennes ainsi que sur les enjeux et politiques de développement économique local.
Motivé(e), dynamique avec le goût du challenge, vous savez faire preuve d’initiative, d’organisation et êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour organiser et gérer les partenariats et travailler en transversalité.
Maitrise de l’outil informatique et permis B indispensables.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail.
Rémunération selon profit et expérience en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
Prestations d’action sociale: chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc.