CHARGE DE MISSION CONFORMITE - RETRAITE COMPLEMENTAIRE H / F

KLESIA; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

KLESIA recherche un professionnel de la conformité pour rejoindre sa Direction Juridique. Ce poste consiste à gérer les risques de non-conformité, rédiger des politiques, et soutenir le DPO dans ses missions. Offrant un environnement de travail inclusif, KLESIA valorise chaque collaborateur et propose de nombreux avantages tels que la possibilité de télétravail et un titre restaurant.

Prestations

Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé

Remboursement de vos frais de transports en commun à 50%

Contrat santé famille

Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine)

Plan d'Epargne Retraite

Prestations CSE (chèques vacances, chèques rentrée scolaires)

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO.
• Une expérience en retraite complémentaire serait appréciée.

Responsabilités

• Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité.
• Rédiger les politiques, procédures et animer les réunions.
• Conseil auprès des directions concernées et support au DPO.

Connaissances

Capacité d'écoute

Rigueur

Capacité d'analyse

Très bon rédactionnel

Esprit d'équipe

Sens du service client

Formation

Bac + 5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Pourquoi KLESIA ?

Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité, à la mise en place du plan de contrôle ;
• Être acteur des travaux de conformité : rédiger les politiques, procédures, animer / participer aux réunions de travail, participer, contribuer aux projets (chantier , planning, livrables) rédaction de note d'analyse ;
• Responsable des reportings internes / externes en lien avec le poste ;
• Assurer la bonne appropriation des obligations règlementaires par les acteurs concernés grâce notamment à la diffusion de la culture conformité ;
• Être conseil auprès des directions concernées ;
• Au titre du RGPD : être support au DPO : actualisation du registre de traitement, analyse d'impacts...
• Bac + 5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce ;
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée ;
• Doté(e) d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel ;
• Rigueur, capacité d'analyse ;
• Très bon rédactionnel ;
• Capacité à travailler en mode projet, à réaliser des livrables et à faire du reporting, esprit d'équipe ;
• Maitrise des outils bureautiques ;
• Sens du service client et du résultat.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le / la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Poste orienté sur les activités liées à la retraite complémentaire AGIRC ARRCO.

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