Chargé de mission comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; La Sauve; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à La Sauve recherche un Chargé de mission comptable (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client varié, en assurant la révision comptable et les déclarations fiscales. Ce poste offre une flexibilité dans l'organisation du temps de travail, ainsi que de nombreux avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et un environnement de travail familial.

Prestations

Rémunération fixe évolutive

Mutuelle avantageuse

Souplesse dans l'organisation du temps de travail

Birthday Off

Ambiance d'équipe familiale

Parking gratuit

Qualifications

• Bonne connaissance des normes comptables et fiscales.
• Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer la révision comptable de façon autonome.

Responsabilités

• Assurer le relationnel client et conseiller.
• Réaliser la révision comptable et préparer les comptes annuels.
• Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS).

Connaissances

Comptabilité analytique

Normes fiscales

Relation client

Formation

BAC +3 DCG

Outils

Sage

Pennylane

Dext

Description du poste

Informations générales

• Démarrage souhaité : Septembre 2025
• Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement)
• Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi
• Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels
• Lieu : La Sauve (33)

Le GELIB recrute pour l’un de ses adhérents, cabinet d’expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F).

Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33).

Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s’appuie sur une équipe conviviale et met l’accent sur l’accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu’avec sa clientèle.

Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d’un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son independence et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l’environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d’une quarantaine de dossiers multiactivité.

• En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner
• Révision comptable des dossiers jusqu’à la préparation des comptes annuels
• Passage des écritures d’inventaire, OD de révision
• Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales)
• Contribution au rayonnement et à la valorisation de l’offre du cabinet

LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext)

Un plan de formation structuré accompagnera cette transition.

Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LE PROFIL ET EXPERIENCE

Issu(e) d’une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l’ensemble du processus de révision comptable.

Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance.

Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités.

LES AVANTAGES

• Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte
• Mutuelle avantageuse : jusqu’à 90 % prise en charge par l’employeur
• Souplesse dans l’organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance semaines 4j/5j)
• Birthday Off (jour offert après 1an d’ancienneté)
• Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes)
• Ambiance d’équipe familiale
• Parking gratuit à disposition

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. ETAPE 1 : Faites-vous connaître !
2. ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB
3. ETAPE 3 : Entretien avec la Direction

Envie de postuler ou d’en savoir plus ?

Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / [e-mail]