Chargé de mission Commercial & Marketing en alternance (H/F)

Cardinal Health, Inc.; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un Chargé de mission Commercial & Marketing à Paris. Le candidat gérera les relations avec les clients, organisera des collectes de déchets, et participera à la gestion des appels d’offres. Un Bac + 2/3 en Commerce ou Marketing est idéal, avec de bonnes compétences en communication et en organisation.

Qualifications

• Connaissance en marketing des 4P souhaitée.
• Anglais requis.

Responsabilités

• Relation avec la Force de Vente, le marketing et le Service clients.
• Gestion des appels d’offres et communication avec les départements internes.

Connaissances

Curiosité

Esprit d’équipe

Réactivité

Intelligence relationnelle

Organisation

Formation

Bac + 2/3 en Commerce / Marketing

Outils

Pack office

Description du poste

Cardinal Health est un groupe international de premier plan dans les dispositifs médicaux et les services pour le monde de la santé. Partenaire de confiance, nous proposant une large gamme de solutions innovantes qui a pour objectif d’aider les patients et les soignants au quotidien.

Rejoignez notre équipe de 50000 collaborateurs dévoués qui œuvrent chaque jour pour améliorer l'efficacité des soins de santé, l'efficience des prestataires et de contribuer à la santé optimale des patients.

Nous recherchons actuellement un Chargé de mission Commercial & Marketing (h/f).

Les fonctions essentielles et les responsabilités:

• Être en relation avec la Force de Vente, le marketing et le Service clients
• Prise de contact avec des établissements ciblés afin d’assurer le suivi des demandes en thermométrie, que ce soit sur les demandes de compléments de parc, de calibration ou d’échange…
• Organisation et mise en place de la collecte des déchets Thermométrie et SCD pour renouvellement du parc ou gérer une fin de marché.
• Traitement des appels entrants et sortants
• Gestion des appels d’offres, des demandes pour la gamme Thermométrie, l’Electrocardiographie et les gammes Accessoires de bloc opératoire en lien avec les différents responsables commerciaux
• Travailler sur les réponses aux appels d’offres dans le respect des procédures locales en collaboration avec l’équipe commercial, le marketing et l’équipe B&T et Analyser les cahiers des charges dont il/elle est en charge pour sa région.
• Communication avec les départements internes (Ventes, Equipe Marchés, Service Client…) afin de répondre aux demandes des clients.
• Soutient par ses actions l’achèvement et atteinte des objectifs, Kpi et chiffres globaux.
• Prend en charge les questions et demandes des professionnels de santé et assure le lien avec les équipes commerciales et les autres services concernés
• Support de l’équipe marketing pour des missions ponctuelles sur les gammes Core: Aspiration chirurgicale, Thermométrie, Electrocardiographie, Accessoires de bloc opératoire… Ces missions peuvent être (et ne sont pas limitées à) des campagnes de mailings, support de préparations des congrès…

Qualifications & expérience:

• Niveau Bac + 2/3 idéalement en Commerce / Marketing
• Connaissance pack office
• L’anglais requis
• Quelques notions en marketing, principalement les 4P

Compétences:

• Curieux(se)
• Esprit d’équipe
• Compréhension rapide des processus
• Réactivité et doté d’une forte capacité d’adaptation
• Intelligence relationnelle
• Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles efficaces avec les clients internes/externes
• Capacité à communiquer clairement avec les clients oralement et par écrit
• Organisation

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.