Chargé de mission Commerce

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un professionnel pour développer l'attractivité économique et résidentielle du territoire. Vous serez en charge de l’aménagement commercial, de la revitalisation du tissu commercial et du soutien aux entrepreneurs. Ce poste contractuel, temps complet, requiert un Bac +2/3 minimum ainsi qu'une expérience dans l'aménagement du territoire.

Qualifications

• Expérience dans l’aménagement du territoire souhaitée.
• Permis B requis.
• Capacité à piloter et animer des rencontres avec les entreprises.

Responsabilités

• Avoir une vue d'ensemble sur l’aménagement commercial de la commune.
• Mettre en place des rencontres avec les entreprises.
• Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces.

Connaissances

Maitrise du monde de l’entreprise

Maitrise des rôles et attributions des acteurs

Techniques de communication

Techniques de travail en mode projet

Techniques d’animation et de coordination

Rigueur

Sens du service public

Gout du terrain et de la médiation

Sens du travail en équipe

Formation

Bac +2/3

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Avoir une vue d’ensemble et une réflexion sur l’aménagement commercial de la commune à court et long terme
• Participer à l’attractivité économique et résidentielle du territoire
• Être le référent du commerce et de l’entreprenariat dans la collectivité
• Être le référent Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) de la collectivité
• Amplifier le soutien aux commerçants et entreprises en assurant le contact avec les chefs d’entreprises et gérants de magasins implantés sur la collectivité en collaboration avec l’adjoint délégué et le Maire.
• Être à l’écoute des entreprises intéressés pour s’installer sur la commune et coordonner l’implantation en soutenant et dynamisant le tissu commercial et artisanal
• Mettre en place des rencontres et être un facilitateur administratif pour répondre aux sollicitudes Missions / conditions d'exercice -> Comprendre les enjeux politiques
-> Avoir une réflexion globale sur l’aménagement commercial de la commune
-> Mise en lumière des attentes et besoins des commerçants - repérage des projets
-> Mise à jour de la base de données du commerce local
-> Etablir un plan d’action pour dynamiser le tissu commercial de la commune
- Développer une vue cohérente et visionnaire du commerce sur la commune
- Être conseil pour les réserves foncières
- Être conseil pour la priorisation des activités
- Orienter les nouveaux commerçants vers les services interlocuteurs
-> Piloter et animer des rencontres avec les entreprises
-> Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces
-> Impulser de nouvelles animations commerciales
-> Suivi de la législation et réglementation des entreprises et commerces
-> Participation au travail administratif sur les évènements participant à l’attractivité du territoire
-> Présence envisagée sur certains évènements afin de maintenir le lien avec les commerçants

-> Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
- Suivi administratif (envoi des courriers)
- Suivi financier (Edition des factures, suivi du recouvrement) Profils recherchés • Niveau requis : Bac +2/3 minimum BTS/DUT/BUT commerce ou développement local/économique ou aménagement du territoire ou autres
• Expérience dans l’aménagement du territoire souhaitée
• Compétences techniques : Maitrise du monde de l’entreprise et de l’économie de proximité, Maitrise des rôles et attributions des acteurs et des partenaires institutionnels du développement local
• Compétences complémentaires : Techniques de communication et rédactionnelles, techniques de travail en mode projet, techniques d’animation et de coordination
- Permis B requis
• Savoirs être : Rigueur, disponibilité, ponctualité, sens du service public, gout du terrain et de la médiation, sens du travail en équipe