Chargé de mission Collecte de fonds Grand Public F / H

WeRecruit; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri recherche un chargé de mission Collecte de fonds pour le développement des ressources privées. En intégrant l'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies de collecte afin d'atteindre les objectifs de financement. Le rôle inclut la gestion des campagnes digitales et print, ainsi que le suivi des performances. Ce poste à temps plein, avec option de télétravail, nécessite une solide expérience dans le secteur associatif et de nombreuses compétences en communication et en analytique.

Prestations

Prime de transport

Mutuelle obligatoire

1 jour de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum à un poste équivalent.
• Capacité à élaborer une stratégie.
• Connaissance des outils de tracking est un plus.

Responsabilités

• Développer les ressources privées en construisant le plan d'action annuel.
• Mettre en œuvre les campagnes d’appel à générosité print et digital.
• Suivre les indicateurs de reporting de la collecte.

Connaissances

Communication

Analyse

Créativité

Organisation

Travail en équipe

Outils

Excel

CRM

Description du poste

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.

Description du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière, le Service Collecte de fonds privés est en charge du développement des ressources privées (dons issus de la générosité du public, philanthropie, Mécénat / partenariat, don en nature…) en concertation avec la stratégie globale de l’association.

Dans le cadre du développement de ses ressources financières, et d’une forte ambition quant au développement de la collecte de dons auprès de la cible «grand public», le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri souhaite renforcer son équipe en recrutantun chargé de mission Collecte de fonds «Grand Public».

Contribuer au plan stratégique de développement des ressources privées «Grand Public»

• En cohérence avec plan de développement stratégique des ressources privées, contribuer à la construction du plan d’actions annuel de collecte auprès du Grand Public, en collaboration avec l’agence conseil.
• Être force de proposition sur la stratégie de collecte digitale.
• Piloter le budget annuel de collecte Grand Public en lien avec la Coordinatrice Collecte de fonds privés.

Mettre en œuvre le plan de développement print et digital

• Mettre en œuvre le plan d’actions annuel 360° : campagnes d’appel à générosité print et digital (en adéquation avec la segmentation de la base de données CRM, le scoring et le cycle relationnel donateurs), événement dédié à la collecte, (Quête, Grande Vente, événement solidaire, …
• Travailler en transversalité avec l’équipe communication pour assurer une acquisition et une conversion efficace des prospects via le site internet.
• Participer activement au développement et à l’optimisation des supports de la collecte digitale en lien avec la Responsable du service, l’équipe communication, site web, landing pages, formulaires de dons, templates emailings…

Piloter la performance, avec l’appui de la chargée administrative des dons

• Suivre des indicateurs de reporting de la collecte.
• Mettre en place de nouveaux tableaux de bord permettant de suivre les KPIs digitaux.
• Optimisation des outils de tracking, notamment en lien avec la plateforme de dons en ligne.

Autres missions :

• Rester en veille régulière sur les pratiques et actions menées dans les différents organismes à but non lucratif et dans le secteur marchand et non -marchand.
• Mettre en place et suivre les appels d’offres sur le périmètre digital, pour le choix ou le renouvellement de prestataires.

Contrat à durée indéterminé - Temps plein 35H en journée du Lundi au Vendredi.

1 jour de télétravail par semaine.

Prise de poste : dès que possible

Selon accord d’entreprise :

• Statut agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité des Métiers sociaux éducatifs.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador – Chargée de recrutement.

Profil recherché

Expérience de 3 ans minimum à un poste équivalent, en association ou en agence.

Capacité à élaborer une stratégie.

Connaissance des outils de tracking et de mesure de la performance.

Maitrise d’Excel et d’un outil CRM (idéalement EUDONET).

Connaissance du secteur associatif serait appréciée.

Aptitude à travailler en équipe.

Capacité relationnelle et de communication.

Organisation, autonomie, polyvalence.

Capacité à anticiper.

Curiosité et créativité.

Rigueur et capacité d’analyse.

Aisance rédactionnelle.

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