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CHARGE DE MISSION – CHEF DE PROJET HABITAT PRIVE H/F

Mouvement SOLIHA

Occitanie

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Rejoignez le mouvement SOLIHA en tant que responsable opérationnel pour piloter des missions d'aménagement et urbanisme. Vous serez en charge de l'accompagnement et du suivi des projets de réhabilitation d'immeubles tout en assurant une bonne communication avec divers partenaires. Ce rôle nécessite un Bac + 5 et une solide expérience dans le domaine, avec des compétences relationnelles et en gestion d'équipe.

Qualifications

  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience sur des opérations en quartiers anciens.
  • Connaissance des mécanismes de financement de la réhabilitation.
  • Expérience avec les copropriétés et les outils de cartographie.

Responsabilités

  • Piloter des missions opérationnelles pour le compte des maîtres d’ouvrage.
  • Gérer la relation avec les maîtres d’ouvrage.
  • Produire des états d’avancement et des bilans.

Connaissances

Capacités d’expression
Argumentation écrite
Relationnel
Esprit d’initiative
Autonomie
Travail en équipe
Animation de réunions

Formation

Bac + 5 en aménagement, urbanisme ou habitat

Outils

Pack Office
MapInfo
QGIS

Description du poste

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 janvier

Le mouvement Soliha, solidaire pour l’habitat, a pour objet de favoriser et de promouvoir, par tous les moyens appropriés, l’amélioration de l’habitat, l’aménagement du cadre de vie et de l’environnement en milieu rural comme en milieu urbain, la lutte contre le sans abrisme, le droit au logement pour tous et, d’une manière générale, de participer à toute action de développement économique et social.

SOLIHA Méditerranée est une association ayant une longue histoire. Nous accompagnons historiquement nos partenaires sur l’ensemble des métiers de l’accueil, de l’hébergement, du logement et de l’habitat dans les départements du Gard, de l’Aude et de l’Hérault.

Missions demandées
  • Vous piloterez principalement des missions opérationnelles (dispositifs de type OPAH RU / PIG, Programmes préventifs en faveur des copropriétés) ou des missions d’études (étude pré-opérationnelle d’OPAH RU) sous la responsabilité du directeur général. Plus précisément :
    • Assurer le pilotage de missions d’études ou opérationnelles pour le compte des maîtres d’ouvrage (communes ou EPCI).
    • Gérer la relation avec les maîtres d’ouvrage, en étant leur référent privilégié.
    • Rendre compte de l’avancement des missions (études et opérationnelles) auprès des maîtres d’ouvrage.
    • Accompagner des investisseurs porteurs de projets de réhabilitation d’immeubles, en mono ou copropriété.
    • Analyser et traiter des données, réaliser des travaux de cartographie.
    • Animer des réunions (comités techniques, comités de pilotage, réunions publiques).
    • Produire des états d’avancement et des bilans.
Profil recherché
  • Formation supérieure de niveau Bac + 5 (Master 2) en aménagement, urbanisme ou habitat.
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience sur des opérations en quartiers anciens, notamment dispositifs ANAH.
  • Connaissance des mécanismes de financement de la réhabilitation du parc d’habitat privé ancien.
  • Connaissance du secteur du bâtiment et de l’énergie, du parc privé ancien et de ses problématiques.
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du Préfet, et des outils de traitement de l’habitat privé ancien.
  • Connaissance du fonctionnement des copropriétés pour réaliser des diagnostics multicritères et définir des stratégies d’accompagnement ou de redressement.
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des outils de cartographie (MapInfo, QGIS).
Qualités requises
  • Excellentes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale.
  • Qualités relationnelles, esprit d’initiative, volontarisme.
  • Autonomie dans l’organisation du travail.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité à animer des réunions et à prendre la parole en public.
  • Organisation et réalisation d’interventions ou événements grand public (ateliers, réunions publiques).
  • Aptitude aux déplacements professionnels.
Lieux d’intervention
Rémunération

Selon expérience et conformément à la Convention Collective Nationale PACT ARIM.

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