Chargé de mission autopartage (H/F)

JOBPUBLIC; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un(e) Chargé(e) de mission Autopartage sur un contrat de projet de 3 ans. Le poste implique de piloter des actions innovantes en matière de mobilité durable et de contribuer à des projets européens. Il requiert des compétences en gestion de projets, une solide connaissance du secteur de la mobilité à l’échelle métropolitaine et de bonnes aptitudes relationnelles. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif avec des avantages variés.

Prestations

Rythme de travail de 40h/semaine

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Restauration inter entreprise

Prise en charge du pass Navigo 75%

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des enjeux de la mobilité et de la transition énergétique.
• Bonne maîtrise de l'Anglais.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre des actions Métropole dans le projet STEER-NWE.
• Mettre en place et évaluer une expérimentation d’autopartage.
• Suivre et coordonner la communication du projet.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Esprit d’initiative

Aptitudes relationnelles

Rigueur

Engagement pour le développement durable

Formation

Formation d’ingénieur ou de niveau Master 2

Outils

Pack office

Description du poste

Le pôle Bruit et Mobilités recrute, dans le cadre d’un contrat projet d'une durée de 3 ans, une Chargé(e) de mission Autopartage afin d’accompagner le développement de projets, notamment dans le cadre du projet STEER – NWE.

Ce poste vise à contribuer activement aux objectifs du Plan mobilités durables de la Métropole, en soutenant le développement d’autopartage.

Qui sommes-nous?

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux . Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoignez la Métropole du Grand Paris !

Intégrez une administration dynamique et agile, et contribuez à des projets métropolitains d’envergure.

Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants, prêts à s’engager sur des enjeux stratégiques.

Nos équipes, composées à 75 % de cadres de catégorie A, favorisent une dynamique orientée vers l'innovation et autour des valeurs portées par la Métropole (la coopération, l'engagement, la responsabilité et la créativité).

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et agile, venez façonner l’avenir de la métropole avec nous !

Votre mission au quotidien :

Sous la responsabilité du Chef de pôle Bruit - Mobilités vous contribuerez à :

Piloter la mise en œuvre des actions Métropole dans le projet STEER-NWE et assurer le reporting au programme Interreg :

• Étudier et concevoir avec les différends opérateurs et partenaires les modalités de standards de contractualisation (Autopartage et IRVE).
• Mettre en place et évaluer une expérimentation d’autopartage pour identifier les leviers de popularisation.
• Organiser le reporting technique, administratif et financier auprès des autorités Interreg Nord – Ouest de l’Europe
• Suivre et coordonner la communication du projet.

Déployer des solutions de mobilités alternatives, notamment l’autopartage, dans le cadre d’un projet européen :

• Piloter les études d’opportunité d’un système d’autopartage à l’échelle métropolitaine.
• Participer à la définition de la stratégie de la Métropole du Grand Paris en matière d’Autopartage.
• Animer les différents partenariats en vue de la mise en œuvre d’une stratégie d’Autopartage à l’échelle métropolitaine.
• Assurer la cohérence des stratégies de déploiement des infrastructures de recharges pour voitures électriques et d’autopartage.

Contribuer au développement d’une offre de recharge électriques (IRVE) ouvert au public sur le territoire de la Métropole :

• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Schéma Directeur des IRVE de la Métropole.

Apporter une expertise et contribuer à des missions transversales

• Apporter une expertise aux services de la Métropole, communes et territoires.
• Piloter des études pour améliorer le suivi des mobilités durables (autopartage, IRVE)
• Réaliser des benchmarks des métropoles françaises et internationales en mobilités durables
• Participer à des projets transversaux pour intégrer les mobilités durables dans les politiques publiques.

Vos compétences utiles :

• Excellente connaissance sur les enjeux de la mobilité et de la transition énergétique
• Connaissance des acteurs de la mobilité durable, notamment en Ile-de-France
• Expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation).
• Bonne connaissance des collectivités territoriales , des politiques publiques tant dans sa dimension technique que politique.
• Proactivité, autonomie et esprit d’initiative.
• Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur et engagement pour le développement durable
• Très bonne maîtrise du Pack office .
• Bonne maîtrise de l’Anglais.

Conditions d’accès au poste :

• Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
• Contrat de projet d'une durée de 3 ans
• Formation requise : Formation d’ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine du développement territorial, des politiques de la mobilité, de l’urbanisme et de l’aménagement.
• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussibénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h / semaine permettant de générer 2 jours de RTT / mois;

Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés;
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts;

Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 € / an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…);
• Prise en charge du pass Navigo75 %;
• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Pour aller plus loin :

Votre futur N+1

Abdoul LY, Chef de pôle Bruit - Mobilités

Participez à notre succès collectif ! Rejoignez la Métropole du Grand Paris.

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité

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