Chargé de mission auprès du DGS - H/F

La Gazette des Communes; Besançon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire et régime Ind.

35 jours de congés

Télétravail possible

Mutuelle santé et chèques vacances

Mobilités durables 300€

Résumé du poste

La Gazette des Communes propose un poste de Chargé de mission au Grand Besançon Métropole pour accompagner le DGS dans la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques et le suivi des dossiers.

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en droit public ou domaines connexes, vous avez une expérience en conduite de projets et une maîtrise de l’environnement juridique territorial, avec de fortes capacités d’analyse et de rédaction.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en droit public, sciences politiques, administration publique ou management des collectivités.
• Expérience en conduite de projets ou auprès d'une direction générale.
• Maîtrise de l'environnement juridique et politique territorial.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail.
• Compétences rédactionnelles et polyvalence.

Responsabilités

• Assister le DGS dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Ville et de la Communauté Urbaine.
• Aider à la décision en assurant une veille juridique et institutionnelle sur les thématiques des collectivités (notes, rapports, supports).
• Représenter le DGS auprès des services, groupes-projets ou partenaires institutionnels et préparer les réunions.
• Faciliter la circulation d'informations et coordonner les réunions des instances municipales et communautaires.
• Piloter des projets ou agir comme référent du DGS sur des missions spécifiques.
• Participer au Comité de Direction Générale.

Connaissances

Analyse & synthèse

Animation de réunions

Rédaction & communication

Travail en équipe

Gestion de projets

Org et anticipation

Formation

Bac+3 à Bac+5 en droit public, sciences politiques, administration publique ou management des collectivités

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Plus grande intercommunalité de Franche-Comté, située au cœur de l'Europe occidentale sur l'axe Rhin-Rhône, à deux pas de la Suisse, Grand Besançon Métropole occupe une position privilégiée à moins de 4 heures des grandes régions industrielles européennes à forte valeur technologique. Fort d’un savoir-faire microtechnique unique au monde, fruit d’une longue tradition horlogère, le Grand Besançon se réinvente toujours plus loin, dans des secteurs où la miniaturisation occupe une place prépondérante : horlogerie, luxe, aéronautique, biomédical, santé, automobile… Territoire le plus « Business Friendly » selon un prix remis récemment, Ville internet 5 @, Besançon possède des zones économiques équipées de fibre optique et datacenter qui offrent aux entreprises évoluant notamment dans le numérique des conditions de développement optimales grâce également à un coût de l'immobilier d'entreprise attractif à seulement 2h15 de Paris. Bassin économique de 250 000 habitants, le territoire du Grand Besançon compte près de 100 000 emplois salariés, près de 30 000 étudiants pour un vivier d’un peu plus de 11 000 entreprises. En tout, la Métropole dispose de 710 hectares d’espaces d’activités, dont 75 hectares immédiatement disponibles pour les entreprises et 170 hectares en projet. Ville ouverte sur le monde, Besançon rayonne par sa qualité de vie au service de ses habitants et de ses visiteurs. Un territoire résolument contemporain, terre d'innovations technologiques, culturelles, environnementales et sociales comme son histoire aime à le rappeler.

• Limite de candidature 24-09-2026
• Référence DIRECTION GENERALE DES SERVICES
• Service COMMUNAUTÉ URBAINE GRAND BESANÇON MÉTROPOLE
• Localisation BESANCON
• Contrat Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
• Expérience 3 à 5 ans
• Disponibilité Immédiate
• Formation Bac +3 / +4 Statut
• Titulaire FPT
• Fonction A03 Chargé de mission (H/F)
• Filière Filière administrative
• Catégorie A
• Cadre d'emploi ATTACHE TERRITORIAL, ADMINISTRATEUR
• Grade Attaché, Administrateu

Collaborateur / Collaboratrice Direct(e) Du Directeur Général Des Services, Et Placé(e) Sous Son Autorité, Vous Accompagnez Le DGS Dans La Définition Et La Mise En Oeuvre Des Projets Stratégiques Au Travers De La Conduite De Projets Et Le Suivi De Dossiers. Votre Quotidien S'articule Autour Des Missions Suivantes

• Assister le DGS dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Ville et de la Communauté Urbaine.
• Aider à la décision en assurant une veille juridique et institutionnelle sur les thématiques concernant ces collectivités (production de notes, rapports ou supports de présentation analytiques ou prospectifs).
• Représenter le DGS auprès des services de la Ville et de la Communauté Urbaine, de groupes-projets ou de partenaires institutionnels (préparation, organisation, suivi ou animation de réunions, rédaction de relevés de décision, production et alimentation d'outils de reporting).
• Faciliter la circulation d'informations au sein de la Direction Générale par la diffusion de tout document ou compte-rendu contribuant à la transversalité des actions. Coordonner, préparer et suivre les réunions des instances municipales et communautaires.
• Piloter directement ou être le référent du DGS sur des projets ou toute mission à sa demande (conduite de groupes de travail, coordination, animation de réunions, définition et/ou évaluation de procédures...).
• Participer au Comité de Direction Générale.

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit public, sciences politiques administration publique ou management des collectivités territoriales, vous disposez idéalement d'une expérience en conduite de projets ou auprès d'une direction générale.

• Vous êtes reconnu(e) pour : Votre maîtrise de l'environnement juridique et politique territorial
• Vos capacités d'analyse et de synthèse
• Votre aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail Vos compétences rédactionnelles
• Votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Votre sens de l'organisation et de l'anticipation, votre esprit d'initiative Votre maîtrise de la conduite de projets Votre maîtrise des outils bureautiques
• Votre disponibilité, votre discrétion et votre réactivité
• Votre sens des responsabilités

Recrutement Par

• voie statutaire : aux agents relevant des grades d'attaché et administrateur.
• voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme minimum bac + 4.

Dans ce cas, un CDD est proposé dans la limite maximum de 3 ans. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury.

L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.

selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres Bonnes Raisons De Nous Rejoindre

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle santé
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 101.75 €)
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
• Accès possible au télétravail 3 mois après la prise de poste sur avis du chef de service

Date limite de candidature : 24 septembre 2026

Les entretiens auront lieu le 9 octobre 2026 après midi

Contacts

• Sébastien LENOIR - Directeur Général des Services - coordonnées de son secrétariat : 03.81.61.50.16
• Stéphanie THEVENET - Directrice Emploi et Compétences : 03.81.61.50.52