Chargé de mission Animation du Haut Conseil métropolitain pour le Climat (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Metropole Europeenne de Lille; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole Européenne de Lille recherche un Chargé de mission pour animer le Haut Conseil métropolitain pour le Climat. Ce poste clé consiste à piloter des projets visant à encourager des changements de comportements liés aux enjeux climatiques et à contribuer à la transition écologique au sein d'une équipe engagée. Ce rôle nécessite une formation Bac + 5 et une bonne connaissance des enjeux liés à l'environnement et au développement durable.

Qualifications

• Formation supérieure bac + 5, connaissance développement durable.
• Expérience en conduite de projet multi partenarial.
• Bonnes capacités rédactionnelles et pédagogie.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'accompagnement au changement de comportements.
• Piloter l'animation du Haut Conseil métropolitain pour le Climat.
• Définir et mettre à jour les orientations stratégiques du PCAET.

Connaissances

Conduite de projet

Négociation

Communication

Animation d'ateliers

Relationnel

Sens de l'anticipation

Formation

Bac + 5

Description du poste

Chargé de mission Animation du Haut Conseil métropolitain pour le Climat (H/F) (Nouvelle fenêtre), Lille

Metropole Europeenne de Lille

Lille, France

Chargé de mission Animation du Haut Conseil métropolitain pour le Climat (H/F)

La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’ innovations , de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.

Notre métropole s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’élaboration du plan climat-air-énergie territorial, l’énergie, l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Le champ d’action de la MEL est vaste et ses services comportent plus de 2 800 agents et plus de 100 métiers.

Envie d’ agir face aux enjeux climatiques et de pollution de l’air ?

Envie de vous investir dans des missions porteuses de sens ?

Venez contribuer à la transition écologique impulsée par la Métropole européenne de Lille (MEL) en mettant vos compétences au service de la Direction Transitions, énergie, climat (DTEC) de l’une des plus grandes métropoles de France !

Vous pourrez ainsi vous épanouir professionnellement au sein d’une équipe compétente, engagée et impliquée tout en participant activement à l’application de l’ambitieux Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) – approuvé en février 2021.

La synthèse des objectifs et des actions structurantes du PCAET est disponible via le lien suivant: Rapport PCAET 2021_0.pdf (lillemetropole.fr).La réussite de la stratégie du plan climat suppose que la MEL mette en œuvre une gouvernance adaptée, caractérisée par une transversalité d’action et une forte diversité d’acteurs. Ce sont notamment les missions dévolues au HCmC ( Haut Conseil métropolitain pour le Climat ). Par ailleurs, eu égard à l’urgence climatique, l’enjeu est de massifier et de systématiser les changements de comportements. Pour cela, il est nécessaire d’amplifier et de démultiplier les dispositifs d’accompagnement de l’ensemble des métropolitains en partenariat avec les ensembles des parties prenantes.

Pour contribuer à l’atteinte de ces objectifs ambitieux nous sommes à la recherche d’un chargé de mission Animation du Haut Conseil métropolitain pour le Climat et changement des comportements (H/F) afin de piloter la conception et la mise en œuvre opérationnelle de ces actions et des projets associés .

Au sein d’une équipe dynamique et motivée, dédiée aux actions de pilotage du PCAET,vous allez:

· Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et contribuer à des projets d’accompagnement au changement de comportements afin d’atteindre les objectifs du PCAET, à destination des acteurs du territoire de la MEL, en particulier les citoyens du territoire et les agents de la MEL:

- actions de communication, d’information ou de sensibilisation sur les enjeux climatiques et dispositifs permettant de mobiliser les acteurs;

- piloter la création puis l’animation du réseau citoyens ambassadeurs des transitions ;

- assurer le suivi des actions des autres directions de la MEL en lien avec les changements de comportement (actions vis-à-vis des entreprises du Pôle Développement Economique, actions sur la mobilité des directions Mobilité et Transport, actions sur l’alimentation de la Direction Nature, Agriculture, Environnement, etc.)

• Piloter l’animation du Haut Conseil métropolitain pour le Climat – HCmC (élaboration du planning, préparation des ateliers, gestion du panel de membres, de la communication avec ces derniers, instruction des propositions…) et la mise en œuvre des propositions validées qui en découlent en collaboration avec les services concernés de la MEL ;

· Piloter des partenariats et des conventions avec les acteurs du territoire impliqués dans l’accompagnement au changement de comportement,notamment CERDD, MRES…;

· Participer à la définition et à la mise à jour des orientations stratégiques du PCAET: Participer à l’évaluation du PCAET et contribuer à la définition et à la mise à jour des objectifs et du programme d’actions du PCAET.

De formation supérieure bac + 5 et fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A (filière technique ou administrative), vous avez une bonne connaissance des compétences d’une métropole et un attrait particulier pour les sujets liés au développement durable et à la transition écologique.

Vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux climat, air et énergie au niveau d’un territoire comme la MEL, ainsi que de la réglementation relative aux Plans Climat Air Énergie Territoriaux.

Aguerri à la conduite de projet, vous avez déjà piloté des projets multi partenariaux. Votre capacité à négocier, à argumenter à l’écrit et à l’oral, à communiquer et à animer des ateliers de travail ainsi que votre sens du relationnel vous permettront d’assurer votre rôle et d’être à l’aise lors de prises de paroles en public. Vous avez une expérience dans la conduite du changement.

Vos capacités rédactionnelles, votre connaissance des différents canaux de communication, et votre pédagogie vous permettront d’être à l’aise dans la conception de supports adaptés aux différents publics cibles.

Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes autonome dans l'organisation du travail et vous serez force de propositions.

Votre réactivité, votre curiosité et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Rigoureux, autonome, vous disposez d’un sens de l’anticipation et des responsabilités et faites de la transversalité un des facteurs de réussite de vos projets.

Curieux face aux enjeux énergétiques et climatiques, vous savez aussi être force de conviction.