Chargé de mission analyse financière et relations intercommunales H / F

EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale engagée en Île-de-France recherche un(e) chargé(e) de mission analyse financière et relations intercommunales. Vous aurez pour mission de réaliser des analyses financières et de participer à l'élaboration des conventions entre l'EPT et les villes. Le candidat idéal a une bonne maîtrise des méthodes d'analyses financières, et une connaissance des règles budgétaires. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein d'un service public dynamique.

Qualifications

• Connaissance requise de l'organisation financière et administrative des EPT.
• Capacité à réaliser des analyses financières et économiques.
• Bonne compréhension des règles comptables et budgétaires.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de coûts pour optimiser les dépenses.
• Participer à la préparation des commissions d'évaluation.
• Accompagner les services EPT dans la compréhension des mécanismes financiers.
• Assurer le suivi financier des conventions établies.

Connaissances

Connaissance de l'organisation financière et administrative des EPT

Maîtrise des méthodes d'analyses financières et économiques

Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Maitrise des outils bureautiques

Description du poste

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Notre futur(e) chargé(e) de mission analyse financière et relations intercommunales sera rattaché(e) à la direction déléguée Stratégie Financières et Relations Villes, et travaillera en lien avec les autres directions déléguées du Pôle Finances et les autres services de l’EPT.

Le principal enjeu de ce poste : réaliser des analyses financières et participer à l'élaboration et au suivi financier des conventions entre l'EPT et les villes.

Principales missions :

1. Participer à la réalisation d'analyses financières : Elle/Il devra réaliser des analyses de coûts ainsi que des analyses financières spécifiques à la demande. Elle/Il devra être force de proposition afin de présenter des pistes d'optimisations et évaluer la participation annuelle de chaque commune au titre des compétences transférées (FCCT).
2. Participer à la préparation de la Commission (CLECT) : Elle/Il participera aux échanges relatifs à l'évaluation de la participation annuelle (FCCT) avec les services des communes et de l'EPT. Elle/Il prendra part à l'élaboration des documents présentés en Commission.
3. Accompagner les services de l'EPT et les communes : Elle/Il devra aider à comprendre les mécanismes financiers liés aux transferts de compétences et élaborer des outils de communication pour les services et les communes.
4. Participer à la mise en place et au suivi des conventions : Elle/Il participera à la mise en place de nouvelles conventions et assurera leur suivi financier (conventions de mise à disposition de personnel, de locaux, refacturation de services…).

Profil recherché :

• Connaissance de l'organisation financière et administrative des EPT, de la MGP et des communes
• Maîtrise des méthodes d'analyses financières et économiques
• Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité sur des dossiers complexes, tout en étant force de proposition
• Maitrise des outils bureautiques