Chargé de mission amoa - migration de documentation H/F

Fed Finance; Colombes; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Chargé de mission AMOA pour une mission de 4 mois. Le candidat devra accompagner la migration de documentation en intégrant l'équipe OUTILS de la Direction Financière et animer des sessions de sensibilisation. Une connaissance des outils Office 365 est indispensable, avec une rémunération prévue entre 45k€ et 50k€ brut selon profil.

Prestations

RIE

50% de prise en charge des transports

Télétravail à titre exceptionnel

Qualifications

• Professionnel de la comptabilité ou de la direction financière.
• Aise dans des contextes de transformation.
• Posture AMOA confirmée.

Responsabilités

• Intégrer l'équipe OUTILS de la Direction Financière.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.
• Animer des sessions de sensibilisation.

Connaissances

Maîtrise des outils Office 365

Capacité à animer des sessions de sensibilisation

Excellentes compétences relationnelles

Outils

Teams

SharePoint

OneDrive

Description du poste

Chargé de mission amoa - migration de documentation H/F

Vous êtes Chargé de mission AMOA et recherchez une superbe opportunité ? Ce poste est fait pour vous !

Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, situé à Bois Colombes :

Chargé de mission AMOA H/F en intérim pour 4 mois.

Mon client est un acteur majeur du marché assurantiel français, il accompagne particuliers, professionnels et entreprises avec une offre complète en assurance vie, dommages et santé. Engagé en faveur d'une transition durable, mon client place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie.

Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Vos missions

• Dans le cadre du projet de migration et de centralisation de la documentation sur Teams, vous intégrez l'équipe OUTILS de la Direction Financière composée de 5 collaborateurs dédiée aux outils financiers, impliquée dans la transformation de la Direction Financière et relais des bonnes pratiques.
• Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive…).
• Vous animez des sessions de sensibilisation pour encourager l'adoption des nouveaux usages.
• Vous assurez un support de proximité tout au long du projet pour guider les utilisateurs dans leur transition.
• Vous répondez aux questions, résolvez les difficultés rencontrées et facilitez l'appropriation des nouveaux espaces documentaires.
• Vous contribuez activement à la réussite de la bascule en veillant à la qualité de l'accompagnement et à la satisfaction des utilisateurs.

Vous êtes un professionnel de la comptabilité ou de la direction financière, avec une bonne connaissance des environnements et des outils utilisés par les équipes financières.

Vous êtes opérationnel(le) et à l'aise dans des contextes de transformation, où vous jouez un rôle de relais entre les équipes métiers et les porteurs de projets.

Compétences et profil

• Vous maîtrisez les outils Office 365, en particulier Teams, SharePoint et OneDrive, et vous avez déjà accompagné des utilisateurs dans l'évolution de leurs pratiques collaboratives.
• Vous savez identifier les besoins, proposer des solutions concrètes et faciliter l'appropriation des nouveaux usages.
• Vous avez une vraie posture AMOA : vous êtes à l'écoute, vous comprenez les enjeux métier, vous savez structurer, coordonner et accompagner le changement au plus près du terrain.
• Vous êtes pédagogue, rassurant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et vous avez le sens du service.
• Vous contribuez activement à la réussite des projets grâce à votre compréhension métier et votre capacité à fédérer.

Offre

• Rémunération selon profil : 45/50k€ brut
• Statut cadre, classe 5
• RIE
• 50% de prise en charge des transports
• Télétravail: à titre exceptionnel

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.