Chargé de Mission Alternance

CFA numiA; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut cadre autonome

Rémunération sur 13 mois

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

Télétravail partiel

Résumé du poste

Le CFA numiA, acteur majeur de l'alternance dans le numérique, recherche un Chargé de Mission Alternance Senior pour piloter un portefeuille de formations et d’étudiants en alternance, principalement niveau ingénieur et Bac+5, à Paris.

Vous assurez l’accompagnement des étudiants vers l’entreprise, le suivi des recrutements et la qualité des parcours, en lien avec les écoles partenaires et les entreprises; CDI cadre autonome avec télétravail partiel.

Qualifications

• Première expérience significative dans l'alternance, l'insertion professionnelle ou la relation écoles.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Sens du service et autonomie.

Responsabilités

• Accompagner les étudiants dans leur projet professionnel et leur recherche d'alternance.
• Gérer le portefeuille formations et étudiants et assurer le suivi des candidatures.
• Animer des ateliers et campagnes de placement, forums et job dating.
• Assurer l'interface avec les écoles partenaires et les entreprises.

Connaissances

Relation écoles

Recrutement

Suivi étudiants

Organisation

Description du poste

Chargé(e) de Mission Alternance Senior
Grande École d’ingénieurs du numérique – Paris

CDI – Cadre autonome – Télétravail partiel

Le CFA numiA, acteur majeur de l’alternance dans les formations du numérique, recrute un(e) Chargé(e) de Mission Alternance Senior pour accompagner l’une de ses grandes Écoles d’ingénieurs partenaires à Paris.

Dans un environnement académique exigeant, fortement connecté aux entreprises et aux métiers du numérique, vous prenez en responsabilité un portefeuille de formations et d’étudiants en alternance, principalement de niveau ingénieur et Bac+5.

Votre mission : piloter votre activité, accompagner les étudiants vers l’entreprise, sécuriser leurs recrutements et leurs parcours et contribuer directement à l’atteinte des objectifs de placement, de qualité et de satisfaction.

Rattachement hiérarchique : Direction Alternance du département d'affectation.

Objectif principal

Le Chargé de mission Alternance (CMA) assure la mise en œuvre opérationnelle des actions visant à favoriser la réussite des parcours étudiants, le placement en entreprise, la qualité de l'accompagnement et la satisfaction des parties prenantes.

Il accompagne un portefeuille de formations et d'étudiants tout au long de leur parcours, en lien étroit avec les écoles partenaires, les entreprises, les équipes pédagogiques et les différents services du CFA numiA. Il contribue activement à l'atteinte des objectifs de placement, de satisfaction et de qualité définis sur son périmètre.

Missions principales

Accompagnement et réussite des étudiants

• Accompagner les étudiants dans la définition de leur projet professionnel et leur recherche de stage ou d'alternance.
• Réaliser les entretiens de positionnement et assurer le suivi individuel des étudiants de son portefeuille.
• Animer les ateliers d'accompagnement à l'employabilité : CV, lettre de motivation, LinkedIn, préparation aux entretiens, personal branding, stratégie de recherche.
• Conseiller les étudiants dans leurs démarches et favoriser leur autonomie dans leur recherche d'entreprise.
• Contribuer à la réussite des parcours et à l'amélioration continue de l'expérience apprenant.

Animation des campagnes de placement

• Participer à la préparation et à l'animation des campagnes de placement stages et alternance.
• Contribuer à l'organisation des forums, job dating, ateliers et événements employabilité.
• Mobiliser les outils digitaux mis à disposition par numiA (iziA, iziA Job et autres outils d'accompagnement).
• Assurer le suivi des étudiants admissibles et dynamiser leurs démarches de recherche.
• Participer à l'atteinte des objectifs de placement définis sur son périmètre.

Gestion opérationnelle des relations écoles et entreprises

• Assurer l'interface quotidienne avec les interlocuteurs des écoles partenaires et des entreprises.
• Contribuer à la qualité des relations partenariales et à la satisfaction des parties prenantes.
• Participer aux évènements organisés par les partenaires : forums, job dating, conférences, hackathons, challenges étudiants, journées thématiques, soutenances , jurys et autres évènements favorisant l'employabilité des étudiants.
• Contribuer à la réussite des évènements organisés par les partenaires relevant de son périmètre et participer à la mobilisation des étudiants.
• Assurer la bonne circulation des informations entre les différents acteurs des parcours.
• Participer à la remontée des besoins, opportunités et retours d'expérience identifiés sur son périmètre.

Contractualisation et sécurisation des parcours

• Accompagner les projets de recrutement des étudiants en lien avec les entreprises.
• Vérifier la cohérence des missions proposées avec les objectifs pédagogiques des formations.
• Participer à la préparation et au suivi des conventions et contrats.
• Contribuer à la complétude et à la fiabilité des dossiers administratifs, OPCO et entreprises.
• Assurer le suivi des étapes de contractualisation dans le respect des procédures internes.

Qualité, tutorat et suivi des parcours

• Assurer le suivi des étudiants, des tuteurs pédagogiques et des tuteurs en entreprise.
• Participer au déploiement des dispositifs qualité et des enquêtes de satisfaction.
• Contribuer à l'animation des outils de suivi des parcours.
• Participer à la gestion des situations particulières et aux actions de médiation lorsqu'elles sont nécessaires.
• Veiller à l'application des procédures internes et des exigences qualité du CFA.

Contribution au développement et à la promotion du périmètre

• Contribuer aux projets de développement du périmètre confié.
• Participer à l'amélioration des pratiques, outils et processus.
• Assurer le suivi et la mise à jour des données de son portefeuille.
• Réaliser les reportings demandés et assurer le suivi des indicateurs de son activité.
• Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et projets transverses du CFA.
• Participer à la promotion des actions et actualités du périmètre Alternance et Stages & Alternance.
• Contribuer à la communication autour des campagnes de placement, des actions #TrouveTonAlternance, des évènements partenaires et des évènements organisés par le CFA numiA.
• Participer à la création et à la diffusion de contenus de communication sur les réseaux professionnels et les outils internes (LinkedIn, Teams, newsletters, supports de communication, etc.).
• Valoriser les réussites des étudiants, les partenariats entreprises et les actions menées sur son périmètre.
• Contribuer au développement de la visibilité, de l'attractivité et du rayonnement de numiA auprès des étudiants, écoles et entreprises.

Compétences et profil requis

• Première expérience significative dans l'alternance, l'insertion professionnelle, les relations écoles, le recrutement ou la formation.
• Bonne connaissance des enjeux liés aux stages, à l'alternance et à l'employabilité.
• Appétence pour l'accompagnement des étudiants et la relation partenariale.
• Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques.
• Sensibilité aux usages digitaux, à l'automatisation et aux outils d'IA.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et interlocuteurs simultanément.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.

Qualités attendues

• Sens du service et de l'accompagnement.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'équipe et coopération.
• Autonomie dans la gestion de ses activités.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Qualités relationnelles et de communication.
• Curiosité et volonté d'apprendre.
• Engagement dans l'amélioration continue.

Conditions et reconnaissance

• Statut cadre autonome.
• Rémunération fixe selon profil.
• Prime de performance : 5 % du salaire brut contractuel annuel .
• Accompagnement à la montée en compétences.
• Perspectives d'évolution vers les fonctions de Responsable Alternance ou Responsable Stages & Alternance.

Conditions du poste

Localisation : Paris ou province selon le périmètre confié.

Type de contrat : CDI

Avantages :

• Statut cadre autonome – forfait 216 jours travaillés par an.
• Congés payés : 5 semaines + RTT selon les accords en vigueur.
• Rémunération sur 13 mois.
• Prime variable de performance
• Tickets restaurant.
• Mutuelle entreprise et remboursement des frais de transport en commun selon les règles en vigueur.
• Forfait mensuel télétravail selon les règles en vigueur.
• Accord CET et accord d'intéressement.
• CSE.

Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.

L'emploi du masculin pour désigner des personnes, des métiers, des fonctions ou des statuts n'a d'autre fin que celle d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire, conformément aux valeurs d'égalité et de mixité portées par le CFA numiA.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément aux valeurs d'inclusion portées par le CFA numiA.