Chargé de mission aide aux jeunes agriculteurs (33346)

Chargé de mission aide aux jeunes agriculteurs (33346), Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans candidatures de fonctionnaires. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Contexte : Au sein du Pôle Territoires et Transition, la Direction Agriculture et Développement Rural (DADR) élabore, anime et met en œuvre la politique de développement rural, agricole et forestier de la Région. La direction gère notamment le volet agricole du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) et le programme LEADER, en tant qu’autorité de gestion régionale.

La DADR comprend 6 services et une cellule transversale, répartis sur 6 sites : Lille, Arras, Amiens, Saint-Quentin, Beauvais, Laon. La mission concerne la mise en œuvre et le suivi des aides européennes à l’installation des jeunes agriculteurs, dans le cadre du programme FEADER et du nouveau PSN 2023-2027.

Finalité du métier :

Conduire les missions déléguées en lien avec la thématique d’intervention, en apportant une aide constante à la prise de décision, conformément aux orientations stratégiques de la Collectivité.

Activités principales :

1. Contribuer à la définition des politiques et décliner en missions, programmes, dispositifs ou études.
2. Fournir des analyses pour aider à la décision et assurer une veille dans son domaine d’expertise.
3. Définir et mettre en œuvre des plans d’action en mode projet.
4. Animer et piloter des missions en mobilisant ressources et expertises.
5. Rédiger des délibérations et actes juridiques en collaboration avec le service administratif et financier.
6. Gérer et contrôler les moyens administratifs et financiers.
7. Évaluer l’activité avec des indicateurs et tableaux de bord, proposer des ajustements.
8. Assurer le reporting et l’accompagnement des partenaires.
9. Représenter l’Institution, développer des relations partenariales, assurer une veille réglementaire.

Activités spécifiques :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’appel à projets « aide au jeune agriculteur ».
• Soutenir l’instruction des dossiers et accompagner les agents instructeurs.
• Suivre, rapporter et résoudre les anomalies dans les dossiers.
• Contribuer à la rédaction de procédures et à la mise en place d’outils informatiques.
• Participer aux instances de programmation et de suivi, et à l’organisation de rencontres régionales.
• Suivre et évaluer le PSN, assurer une veille réglementaire.
• Contribuer à l’animation de la politique régionale en faveur de l’installation des jeunes agriculteurs.

Profils recherchés :

BAC+3 à BAC+5, compréhension des enjeux des politiques publiques agricoles, qualités organisationnelles, relationnelles, diplomatie, force de proposition, connaissance des partenaires et de l’agriculture régionale.

Conditions de travail :

Mobilité sur la région, déplacements fréquents, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, avantages sociaux variés, accompagnement professionnel.