Overview
Institut français de recherche scientifique internationale, l'IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie et du Pacifique, ainsi qu'en France hexagonale et dans les Outre-mer. Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact. L'IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l'action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.
Responsibilities
- Influencer : veille, analyse, communication et plaidoyer sur les politiques européennes intéressants la recherche, l'innovation, la coopération internationale (participation aux consultations publiques européennes, aux groupes de réflexion et aux réunions de programmation).
- Inciter : actions de sensibilisation, formations et mobilisations pour informer et inciter les chercheurs à se positionner sur les opportunités européennes détectées, notamment sur le programme Horizon Europe et le programme Global Europe (cycle de webinaires et de formations, notes de synthèse, mise en contexte, clarifier les objectifs, régimes de financement, conditions de participation des partenaires).
- Accompagner : appui des équipes IRD sur les attentes des programmes européens, partage de bonnes pratiques, construction d'outils en commun et conseils sur les requis des projets européens au sein du réseau déconcentré.
- Montage, soumission et contractualisation de projets Global Europe.
- Transversal : actions de communication et de visibilité sur les affaires européennes (contenu web et intranet, fiches pratiques, success stories, notes de synthèse pour la gouvernance...).
- Ce poste vise à traiter les priorités de l'IRD et à investir dans les autres programmes prioritaires d'Horizon Europe pour l'IRD (veille-décryptage, influence-lobbying, sensibilisation-formation, détection, réseautage) et les autres priorités géographiques de Global Europe (Amérique Centrale, Amérique du Sud et Caraïbes), notamment à travers les relations avec les Délégations de l'UE.
- Remontée des thématiques-forces de l'IRD auprès des GTN (SHS, bio-environnement) et Comités de programmes et via les relais de la Représentation à Bruxelles.
- Etablissement de relations avec l'AFD et Expertises France pour anticiper les opportunités issues des fonds délégués Global Europe.
- Influence-lobbying sur la programmation 2028-2034 d'Horizon Europe et anticipation des opportunités associées (en lien avec Bruxelles) et formation aux nouvelles règles de participation des programmes européens (nouvelles règles d'éligibilité, modalités de calcul des coûts, etc.) en lien avec le PCN Juridique et Financier.
- Déploiement, en lien avec le directeur-adjoint et les directions et services concernés de l'IRD (SPBI, SERR, DF, C2SI, MAPS, SPV) de nouveaux outils de pilotage et de suivi de la participation de l'IRD aux programmes européens.
- Suivi du programme LIFE et des programmes de la DG Environnement et DG MARE.
Qualifications et compétences
- Connaissances en matière de coopération internationale et de la programmation européenne
- Organisation et fonctionnement de de la recherche publique
- Connaissances de la gestion et du pilotage de projets européens
- Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'anglais indispensable
Qualités humaines
- Sens des relations humaines et diplomatie
- Travail en équipe et capacité à gérer les urgences
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité de prise d'initiatives
- Aptitude à travailler dans un contexte inter- et multiculturel