Chargé de mission administrative et juridique H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s): Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Description de l'emploi:

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Il intervient dans la protection contre les accidents, sinistres, catastrophes, évaluation et prévention des risques, et secours d'urgence. Il emploie 220 sapeurs-pompiers professionnels, 57 personnels administratifs et techniques, un apprenti, un engagé de service civique, et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires.

Le/la Chargé(e) de mission administrative et juridique conseille et soutient administrativement et juridiquement l’établissement. Il/elle prépare les documents juridiques, mène des recherches juridiques, et assure la communication avec les acteurs internes et externes.

Missions principales:

• Assistance juridique: conseil auprès de la hiérarchie, veille juridique, gestion des contentieux, gestion des plaintes et accompagnement lors de la mise en œuvre de la protection fonctionnelle.
• Assistance administrative: formalisation et diffusion des procédures, rédaction et suivi des conventions, gestion des notes de service, suivi administratif des instances, secrétariat de direction du pôle CAF.

Profils recherchés:

- Diplôme supérieur en droit, connaissance en droit public et collectivités territoriales, expérience souhaitée dans un poste similaire, connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée.

Compétences attendues:

1. Savoirs: maîtrise du droit public, connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics.

2. Savoir-faire: qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d’analyse, utilisation d’applications informatiques spécifiques.

3. Savoir-être: méthodique, organisé, rigoureux, autonome, discret, doté d’un bon relationnel et d’un sens du dialogue.