Chargé de mission / Acheteur frais généraux (H/F)

Cepovett Group; Gleizé; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du vêtement professionnel recrute un Chargé de mission / Acheteur frais généraux. Vous serez responsable de la négociation des achats et de la gestion des contrats fournisseurs, en intégrant des aspects RSE et en assurant un bon rapport qualité/prix. Un cadre innovant et dynamique vous attend au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Expérience dans le secteur ou diplôme avec spécialisation achat.
• Négociation dans un environnement national et international.
• Excellentes capacités relationnelles et de négociation.

Responsabilités

• Prendre en charge la négociation des achats de frais généraux.
• Identifier et gérer les contrats fournisseurs.
• Assurer le meilleur rapport qualité-prix des prestations.

Connaissances

Négociation

Analyse de coûts

Relationnel

Dynamisme

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Diplôme supérieur avec spécialisation achat

Outils

Logiciel IRIS

Description du poste

Chargé de mission / Acheteur frais généraux (H/F)

CEPOVETT, leader sur le marché du vêtement professionnel en Europe est un industriel intégré présent sur l’ensemble des métiers : le stylisme, la conception, la fabrication, la logistique, l’externalisation de la gestion de vestiaires et la vente de produits textiles.

Premier confectionneur de vêtements professionnels en France, le groupe CEPOVETT dispose d’une organisation multi-sites et de moyens de production fournissant des vêtements éco- socio responsables. Ses entités françaises commercialisent une offre globale de vêtements professionnels de l’artisan au grand compte : vêtements de travail, de protection, d’image et uniformes pour l’entreprise. Le groupe CEPOVETT réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 100 millions d’euros.

Recrute en CDI – Poste à pourvoir dès que possible :

Missions principales :

• Prendre le relai de la négociation des achats de frais généraux en lien avec les services internes.
• Identifier et gérer les contrats fournisseurs adaptés aux besoins internes, aux évolutions/innovations techniques et réglementaires.
• Assurer le meilleur rapport qualité prix des prestations approvisionnées, en s'assurant de la fiabilité fournisseur et en accord avec les exigences Groupe
• Intégrer les aspects RSE suivant la typologie d’achats.
• Evaluer les fournisseurs (prix, délai, réactivité, fiabilité, accompagnement, développement durable).

Activités du poste :

En fonction des demandes interne et du recensement quantitatif et qualitatif des besoins (achats généraux):

• Recueil / Proposition/ sélection des fournisseurs en lien avec le service interne / utilisateur (qui aura défini les attentes/exigences et pré-défini le(s) fournisseur(s)).
• Demandes de cotations et négociation des conditions d'achat en fonction du niveau de prestation / produit / service attendu.
  Pour les achats d’équipements : Intégrer les contrats de maintenance dans la négociation.
  Associer les plans de prévention aux contrats concernés.
• Suivi des critères de performance des fournisseurs (rapport qualité/délai/ prix/service /atout RSE).
• Interface du service interne et fournisseurs. S’assurer de la bonne application des contrats (livraison et facturation).
• Traitement des litiges bloquants en lien avec le service interne et avec les fournisseurs.
• Etablir et mettre à jour la base de données fournisseurs.
• Alerter et gérer les contrats à échéance.
• Partielle / entre acheteurs

Applique les règles de l’entreprise tant en terme d’organisation qualité, sécurité (incendie, accident…), environnementale (limite la conso papier, gère ses déchets, éteint son poste de travail, signale toute anomalie de fonctionnement des équipements …) et la règlementation applicable (prix de vente supérieur au prix de revient, conditions commerciales associées aux offres,...).

Se réfère à son supérieur hiérarchique pour toutes difficultés rencontrées allant à l’encontre de l’éthique et/ ou du bon fonctionnement de l’entreprise.

Compétences / Qualités :

Diplôme supérieur avec spécialisation achat ou expérience dans le secteur

Outils informatiques :

• Maîtriser le logiciel IRIS
• Négociation dans un environnement national et international
• Analyse de coûts
• Veille fournisseur
• Qualité humaines :
  • Excellent relationnel
  • Forte capacité de négociation
  • Dynamisme et sens du commerce
  • Rigueur, aptitude à manipuler les chiffres
  • Honnêteté et sérieux
  • Réactivité et capacité d’adaptation

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !