Acheteur(euse) Confirmé(e) (h/f/nb)

Dormont Manufacturing Co; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique télétravail

Restaurant d’entreprise (région parisienne)

Work-life balance

Véhicule de fonction

Bonus

CSE

Plan d’actionnariat salarié

Package (mutuelle, prévoyance)

Formation innovante

Résumé du poste

Dormont Manufacturing Co recherche un(e) Acheteur(euse) Confirmé(e) pour diriger le processus d’approvisionnement. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+5 et au moins 4-5 ans d'expérience dans les achats. Ces responsabilités incluent la gestion des négociations, l'établissement de cahiers des charges, et le suivi des relations commerciales.

Les avantages comprennent une politique de télétravail, un véhicule de fonction, un restaurant d'entreprise et des opportunités de formation innovantes. Le poste est situé au Plessis-Robinson (92).

Qualifications

• Expérience de 4-5 ans minimum dans les achats.
• Compétences en procédures d’appel d’offres et analyse financière.
• Anglais professionnel.

Responsabilités

• Diriger le processus d’approvisionnement lié aux demandes internes.
• Élaboration du cahier des charges.
• Négociations avec les fournisseurs.
• Gestion de la passation de marchés.
• Suivi de la relation commerciale.

Connaissances

Sens du service client

Esprit d’initiative

Travail en réseau

Autonomie

Capacité d’analyse

Curiosité

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme Bac+5 type école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

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Acheteur(euse) Confirmé(e)(h/f/nb)

Votre rôle :

En tant qu’Acheteur(euse) Confirmé(e) (f/h/nb), vous êtes responsable de diriger le processus d’approvisionnement lié aux demandes internes des clients. Vous êtes en charge de la gestion, de l’optimisation et du suivi de la documentation d’achat. Vous appliquez les procédures de compliance de l’entreprise.

Ce poste en CDI est localisé au Plessis-Robinson (92).

Vos missions :

• Élaboration du cahier des charges avant la consultation des fournisseurs en lien avec les clients internes.
• Recrutement de fournisseurs potentiels.
• Initiation et gestion de la phase de l’appel d’offres, ainsi que l’analyse comparative des offres commerciales reçues.
• Préparation et conduite des négociations avec les fournisseurs sélectionnés, en définissant les modalités adaptées aux objectifs et besoins internes.
• Procédure de sélection des fournisseurs retenus en collaboration avec les clients internes.
• Gestion de la passation de marchés avec les fournisseurs sélectionnés, en coopération avec le service juridique.
• Suivi de la relation commerciale.
• Traitement des plaintes et litiges escaladés auprès du service des achats en coopération avec les départements concernés.
• Renouvellement des contrats et mise à jour en collaboration avec les services internes concernés.
• Analyse de la distribution du volume d’achat.
• Génération et mise en œuvre de mesures d’économie ou d’optimisation possibles.
• Gestion des comptes fournisseurs.
• Qualification, classement et catégorisation des fournisseurs selon le règlement intérieur.
• Contrôles internes périodiques.
• Participation à la conformité des fournisseurs et co-traitants, et entrée des éléments de vérification dans l’outil dédié.
• Détermination des processus pour garantir une activité compliante.

Et si on parlait de vous ?

• Formation supérieure Bac+5, type diplôme école d’ingénieur, école de commerce ou formation achats.
• Expérience d’au moins 4-5 ans dans les achats.
• Parler anglais professionnel.
• Sens du service client, esprit d’initiative et travail en réseau.
• Autonomie et capacité d’analyse.
• Curiosité et envie d’apprendre.
• Compétences en procédures d’appel d’offres, processus d’approvisionnement et analyse financière.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Nous vous proposons :

• Politique télétravail.
• Entreprise à taille humaine intégrée dans un Groupe international.
• Convivialité et cadre de travail attractif.
• Restaurant d’entreprise (région parisienne).
• Work-life balance.
• Véhicule de fonction.
• Bonus.
• CSE.
• Plan d’actionnariat salarié.
• Package (mutuelle, prévoyance).
• Offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies.

Diversité, Équité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.