Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recrute un Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets pour soutenir des initiatives d'innovation en Guadeloupe. Le candidat idéal possède un Master en design de service et au moins 2 ans d'expérience. Le poste nécessite une grande capacité d'adaptation et des compétences en facilitation. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Un niveau master 2 en design de service est requis.
• Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est souhaitée.
• La maîtrise de techniques de design de service est un plus.

Responsabilités

• Accompagner la fonction accélératrice du Lab'An Nou.
• Contribuer à des projets d’innovation publique.
• Soutenir des projets de transformation publique en Guadeloupe.

Connaissances

Connaissances - Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-faire - Accompagner un changement

Savoir-faire - Analyser un projet

Savoir-faire - Animer un réseau

Savoir-être - Sens de l'organisation

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets H/F

Description du poste

En tant que Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets, vous avez la responsabilité d'accompagner la fonction accélératrice du Lab'An Nou en intégrant les projets de transformation de l’État en Guadeloupe. Votre mission : contribuer à faire de la Guadeloupe un territoire toujours plus innovant, en soutenant des projets d’innovation et de transformation publique mieux accompagnés, accélérés, et capables de changer d’échelle.

Contexte et employeur

Le Service Innovation rassemble des expertises en design de services, intelligence collective, sciences comportementales, innovation managériale qu'il met au service des administrations pour leurs projets et a vocation à diffuser, valoriser et promouvoir la culture et les outils de l’innovation publique au bénéfice des agents et des usagers. Il pilote un réseau de Laboratoires d'innovation territoriale placés auprès des SGAR en région dont il soutient le fonctionnement. Dans ce cadre, le Service Innovation recrute des agents pour renforcer les expertises des Laboratoires d'innovation sur le terrain. En Guadeloupe, "Lab An Nou" a été créé en décembre 2023. Il s'agit d'un environnement agile et innovant visant à stimuler la créativité et porter la transformation publique.

La DITP pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace, avec cinq objectifs:

• Assurer le déploiement effectif des priorités de l'action gouvernementale;
• Territorialiser l'action publique ;
• Améliorer l’efficacité, la qualité et l’accessibilité des services publics;
• Simplifier la vie des Français et des agents publics;
• Aider les administrations à réussir leurs transformations.

Découvrir l’action de la DITP: modernisation.gouv.fr

Conditions d'exercice

Le chargé de mission contribuera à la mise en place d’une nouvelle structure ; il doit donc faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un contexte encore en phase de préfiguration. Ce poste est ouvert à la transversalité des métiers, expertises et méthodes et vous permettra aussi d’être en lien direct les acteurs locaux et nationaux (inter)ministériels de haut niveau comme la DITP, l’ANCT, la DINUM, les Labs locaux, des ministères et d'autres administrations. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la région.

Descriptif du profil recherché

Un niveau master 2 en design de service est requis. Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est souhaitée dans le domaine de l'innovation et de l'accompagnement de projets. La maitrise de technique de design de service est un plus. Des compétences en facilitation seraient appréciées.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d experience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: Art L332-2 2° du code général de la fonction publique

Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application. Pour plus d'informations: [e-mail] ; [e-mail]

Informations générales

Référence: 2025-25132

Date de début de publication: 05/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

__À préciser dans l’annonce__

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

• Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
• DIE-2A DOCTRINE ET STRATÉGIE DE L'IMMOBILIER DE L'ETAT