Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Épretot; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recherche un Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets en Normandie. Vous serez responsable de l'accompagnement des projets de transformation publique et de l'optimisation des processus. Les candidats doivent avoir un niveau Master et une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'innovation. Télétravail possible et contact par e-mail pour plus d'informations.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'innovation et l'efficacité opérationnelle.
• Connaissance des enjeux de la transition écologique pour les administrations appréciée.

Responsabilités

• Accompagner la fonction d'Incubation de projets au sein du Lab Innov’Mandie.
• Faciliter les démarches internes de transformation.
• Proposer des parcours de formation pour les agents publics.

Connaissances

Contrôle, audit et évaluation

Environnement administratif, institutionnel et politique

Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

Analyser un projet, une démarche

Animer un réseau, une communauté

Concevoir un projet, une démarche

Conduire le changement

Modéliser un processus

Piloter la performance

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Intitulé du poste

Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets H/F

Fonction publique de l\'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l\'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l\'employeur

La DITP pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace, avec cinq objectifs:

- Assurer le déploiement effectif des priorités de l\'action gouvernementale ;
- Territorialiser l\'action publique ;
- Améliorer l’efficacité, la qualité et l’accessibilité des services publics;
- Simplifier la vie des Français et des agents publics;
- Aider les administrations à réussir leurs transformations.

Découvrir l’action de la DITP: modernisation.gouv.fr

Descriptif de l\'employeur (suite)

Le Service Innovation rassemble des expertises en design de services, intelligence collective, sciences comportementales et innovation managériale, qu\'il met au service des administrations pour leurs projets.

Il pilote un réseau de Laboratoires interministériels d\'innovation territoriale placés auprès des Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) dont il soutient le fonctionnement.

Sa mission consiste à diffuser, valoriser et promouvoir la culture et les outils de l’innovation publique au bénéfice des agents et des usagers.

Dans ce cadre, le service Innovation de la DITP recrute des agents pour renforcer les expertises des Laboratoires interministériels d\'innovation territoriale sur le terrain, tel qu\'au sein du Lab Innov’Mandie (laboratoire d\'innovation de la Préfecture de région Normandie / SGAR), créé en 2021.

Description du poste

En tant que Chef de projets en Accompagnement et coaching de projets, vous avez la responsabilité d\'accompagner la fonction d\'Incubation de projets du Lab Innov\’Mandie en intégrant les projets de transformation de l’État en Normandie.

Votre objectif: aider à ce que la Normandie devienne un territoire encore plus innovant avec des projets d’innovation et de transformation publique mieux accompagnés, accélérés et qui réussissent à changer d\'échelle dans la durée.

1/ Faire monter en puissance et en qualité la fonction Accélérateuret Facilitateur de projets du Laboratoire d’innovation publique

1. Faciliter les démarches internes de «Transformation», en proposant des méthodes fondées sur l\'optimisation des processus et l\'efficacité opérationnelle ;
2. Orchestrer, sous la responsabilité de la Responsable du Lab Innov’Mandie, la démarche d\'incubation de projets.
3. Proposer chaque année des défis thématiques et organiser la séquence d\'incubation annuelle en lien avec les prestataires et l\'équipe du Lab ;
4. Chercher «l’impact» pour les usagers/ utilisateurs, par la mesure et l’objectivation de l’efficacité des projets pour réussir leur plaidoyer.

2/ Appuyer la mise en œuvre de la feuille de route de la simplification de l’État en Normandie et de ses usages notamment numériques

1. Accompagner les chantiers de transformation interne visant à optimiser les processus, en intégrant les possibilités d\'automatisation numériques, en lien avec le chargé de projets numériques du Lab Innov’Mandie ;
2. Participer à l\'acculturation des agents et des services à l\'IA et à ses usages et contribuer à l\'animation du réseau des innovateurs normands ;
3. Contribuer à la mise en œuvre de Simplificathons et d\'ateliers usagers pour recueillir des irritants auprès d\'usagers et d\'agents et construire des projets et solutions.

3/ Proposer des parcours de formation et des ressources pédagogiques adaptées pour faire monter en compétences les agents publics sur les enjeux de transformation publique

1. Proposer des temps d\'acculturation aux outils innovants des administrations ;
2. Piloter la construction de ressources pédagogiques innovantes (jeux sérieux, guides, webinaires...) ;
3. Suggérer des parcours de formations adaptés aux besoins des agents de la région.

Conditions d\'exercice particulières

Ce poste s’intègre dans la construction d’une nouvelle structure d\'incubation de projets au sein du Laboratoire d\'Innovation.

Il est donc attendu du titulaire une aptitude importante à l’adaptation dans un univers encore en préfiguration.

L’aire géographique du laboratoire est située sur tout le territoire de la région. En conséquence, des déplacements sont à prévoir.

Ouvert à la transversalité des métiers, expertises et méthodes, il vous permettra aussi d’être en lien direct les acteurs locaux et nationaux (inter)ministériels de haut niveau (comme la DITP, l’ANCT, la DINUM, les labs locaux et des ministères).

Description du profil recherché

Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est souhaitée dans le domaine de l\'innovation, l\'efficacité opérationnelle et la facilitation.

Une expérience et une connaissance des enjeux de la transition écologique pour les administration serait un plus apprécié.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'organisation

Niveau d\'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d\'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2°2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l\'application

Date de vacance de l\'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d\'informations sur l\'offre

[e-mail] ; [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-25796

Date de début de publication

05/09/2025

Date limite d\'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

• Direction générale des entreprises (DGE)