Chargé de mission - Accompagnateur socioprofessionnel (H/F)

GRP EMPL INSERT QUAL BAT ET TP CREUSE; Guéret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'insertion professionnelle en Nouvelle-Aquitaine recherche un Chargé de mission pour accompagner socioprofessionnellement des individus en contrat. Ce rôle inclut la liaison avec des partenaires éducatifs et le développement de relations avec des entreprises. Un Bac+4 et 5 ans d'expérience sont requis. Contrat CDI, salaire entre 2000 et 2100 euros mensuel sur 13 mois.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Possibilité de formation

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement socioprofessionnel.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.
• Permis B obligatoire pour déplacements professionnels.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement socio-professionnel individualisé des salariés.
• Être l'interlocuteur privilégié des Centres de Formation d'Apprentis.
• Développer et entretenir des relations avec les entreprises adhérentes.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales

Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formation

Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196FMNB
Chargé de mission - Accompagnateur socioprofessionnel (H/F)

Le GEIQ BTP 23, créé en 2000, est un collectif d'entreprises du bâtiment et des travaux publics, réunies autour d'un objectif commun : favoriser l'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises du secteur. Nous recrutons et accompagnons des salariés en parcours d'insertion qualifiante. Notre connaissance du tissu économique dans le secteur du BTP en Creuse est un atout.Nous recrutons un(e)chargé(e) ayant des aptitudes ou une expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel pour compléter notre équipe de 3 personnes.Votre dynamisme, votre capacité à travailler au sein d'une équipe, votre connaissance du monde de la formation, de l'emploi ou de l'insertion seront des atouts à votre intégration.En tant que Chargé(e) de mission, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des parcours professionnels des salariés mis à disposition. Vos missions seront notamment :- Assurer un accompagnement socio-professionnel individualisé des salariés en contrat (apprentissage, professionnalisation, etc.) : écoute, diagnostic, mise en place d'actions de soutien, lien avec les partenaires sociaux.- Être l'interlocuteur.trice privilégié(e) des CFA (Centres de Formation d'Apprentis) : suivi de la formation, gestion des absences, coordination pédagogique et administrative.- Développer et entretenir des relations de proximité avec les entreprises adhérentes : suivi en entreprise, anticipation des difficultés, médiation en cas de besoin.- Participer à la prévention du décrochage de contrat : repérage des signaux faibles, mise en place de solutions concertées, appui au maintien dans l'emploi.- Contribuer à l'amélioration continue des parcours : bilan, évaluation des besoins, remontée d'informations pour adapter les dispositifs.- Développer la communication du GEIQ BTP 23 sur les réseaux sociaux.Les avantages du poste :- Intégrer une structure à taille humaine, engagée dans une mission d'utilité sociale.- Travail varié, en lien avec de nombreux partenaires locaux.- Possibilité de formation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Assurer la liaison avec les services sociaux
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Développer des partenariats avec des organismes de formation
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Organiser et planifier une activité
• Prospecter des employeurs
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
• Suivi du développement personnel et professionnel
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de motivation d'équipe
• Techniques de médiation sociale
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

50 à 99 salariés

Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le GEIQ BTP 23 a été créé en 2000 sur le département de Creuse et propose des contrats en alternance pour les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

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