Chargé de mentorat

Télémaque; Lille; Hybride; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association innovante recherche un Chargé de mentorat pour soutenir des jeunes prometteurs dans un cadre dynamique. Ce rôle clé implique la mise en place de programmes de mentorat, l'organisation d'événements enrichissants et le suivi des relations entre mentors et filleuls. Si vous êtes passionné par l'égalité des chances et l'innovation sociale, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des jeunes issus de territoires fragiles. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un projet significatif qui transforme des vies.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 requis.
• Expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté appréciée.

Responsabilités

• Mise en place et suivi des mentorats pour garantir leur pérennité.
• Organisation d'événements pour mobiliser la communauté.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Sens de l’initiative

Excellent relationnel

Sens de l’organisation

Rigueur

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+3

Bac+5

Outils

Mailchimp

WhatsApp

Description du poste

Télémaque, association pionnière du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions.

Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le ministère de l’Éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.

Détails de la mission

Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque recherche pour son équipe Hauts de France un(e) Chargé(e) de mentorat en CDI, pour un poste basé à Lille.

La Communauté Télémaque des Hauts de France a été lancée en 2015 et compte aujourd’hui près de 150 filleuls et mentors, en partenariat avec 11 collèges situés sur le territoire de la Métropole de Lille mais aussi sur le Dunkerquois.

Sous la responsabilité du Responsable régional, le / la Chargé(e) de mentorat aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il / elle s'appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants et devra également faire preuve d'initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l'association.

Les champs d’action

Appui à la mise en place et à l'accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité :

• Mise en place et suivi des mentorats : sélection des nouveaux jeunes, entretien des mentors en vue de leur sélection, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille)
• Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul / mentor…)
• Identifier et recruter des mentors
• Relation avec les différents partenaires : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs.
• Gestion et mise à jour des fichiers de suivi
• Mise à jour régulière de la base de données

Co-organisation et co-animation d'événements

• Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques, formations…
• Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées via Mailchimp, WhatsApp,…
• Encadrement et participation aux animations

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+3 à Bac +5
• Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste d'accompagnement d'un public jeune / en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente
• Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances.

Qualités et compétences recherchées

• Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative
• Excellent relationnel
• Sens de l’organisation, implication
• Rigueur, reporting
• Travail en équipe et à distance
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B apprécié

Conditions de travail

• Prise de poste : Début septembre 2025
• Lieu de travail : Le Bazaar St So, 292 rue Camille Guérin
• Quelques événements en soirée et le week-end de manière ponctuelle
• Déplacements fréquents dans les établissements partenaires
• Rémunération : 27 000€ brut
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.