Chargé de médiation culturelle (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Chargé de médiation culturelle pour renforcer l'accès à la culture. Vous travaillerez à la mise en œuvre d'actions culturelles, en liaison avec différents publics et en collaboration avec des associations. Ce poste offre un environnement dynamique et artistiquement riche, contribuant à l'animation culturelle du territoire.

Qualifications

• Diplôme en médiation culturelle requis.
• Intérêt pour les politiques culturelles et le spectacle vivant.
• Excellentes qualités relationnelles et compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets d’actions culturelles.
• Gérer les relations publiques et diffuser les supports de communication.
• Accompagner les usages et la fréquentation du Centre culturel.

Connaissances

Médiation culturelle

Conduite de projets

Travail d'équipe

Qualités relationnelles

Compétences rédactionnelles

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en médiation culturelle

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé de médiation culturelle (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif du poste

La Direction des affaires culturelles comprend 30 agents, répartis dans trois unités :

• Le centre culturel Jean Houdremont ;
• Le cinéma L’Etoile ;
• L’unité Développement culturel et patrimonial ;

Elle assure la co-tutelle du Conservatoire à Rayonnement Régional d’Aubervilliers-La Courneuve et entretient des liens étroits avec le réseau de la lecture publique (2 médiathèques sur le territoire, administrées par Plaine-Commune).

Les missions de la direction des affaires culturelles sont de favoriser un accès illimité à la culture pour tous ; développer l’éducation et les pratiques artistiques et culturelles, en partenariat avec les acteurs du territoire ; diffuser des œuvres ; développer la connaissance, la conservation et la valorisation du patrimoine ; faciliter les liens entre artistes et population ; accompagner culturellement la transition urbaine ; soutenir la création contemporaine.

Le centre culturel Houdremont, en régie directe, est un lieu de diffusion de spectacles vivants pluridisciplinaires, avec un focus sur l’enfance et la jeunesse. Il est ouvert sur le territoire et ses habitants, et mène une réflexion sur les droits culturels comme enjeu central.

Il est composé d’une équipe de 8 agents, dont 4 au sein du pôle des relations publiques. Sous la responsabilité de la responsable des relations publiques et des actions artistiques et culturelles, vous participerez à la politique des publics d’Houdremont par :

• l’accueil des habitants et la médiation,
• la mise en œuvre des actions artistiques et culturelles,
• le suivi des outils de relations publiques.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets d’actions culturelles avec les artistes programmés dans la saison, en direction de différents publics (éducation nationale, champ social…);
• Poursuivre la démarche d’hospitalité, d’ouverture et de vie des espaces du Centre culturel :
• Accompagner les usages et la fréquentation du lieu, en collaboration avec les habitants ;
• Développer de nouvelles activités ;
• Renforcer la place des associations ;
• Assurer un travail de médiation autour des spectacles : sensibilisation auprès des structures relais (éducation nationale, champ social, associations) et du public individuel ;
• Relations publiques : gérer le fichier des relations publiques et institutionnel, l’articuler avec le fichier billetterie, et diffuser supports de communication (print et web).

Profils recherchés

• Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en médiation culturelle ;
• Intérêt pour les politiques culturelles et le spectacle vivant ;
• Bonne connaissance des dispositifs de médiation et d’éducation artistique et culturelle ;
• Maîtrise des techniques de conduite de projets ;
• Aisance en travail d’équipe ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.