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Chargé de marketing territorial

ESP Ecole Supérieure de Publicité

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une école spécialisée recherche un chargé de marketing territorial pour développer des stratégies visant à promouvoir l’attractivité des territoires. Les missions incluent la création de supports de communication, l'organisation d'événements, et l'analyse des résultats d'actions marketing. Le candidat idéal devra posséder un diplôme Bac+3 en communication et démontrer des compétences analytiques et relationnelles.

Qualifications

  • Diplôme Bac+3 en communication ou équivalent exigé.
  • Capacité à analyser et comprendre des données de marketing territorial.
  • Maîtrise des techniques de création et rédaction de contenu.

Responsabilités

  • Réaliser un diagnostic territorial par la collecte de données.
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de marketing territorial.
  • Organiser des événements tels que salons et expositions.

Connaissances

Communication
Analyse des données
Travail en équipe
Qualités relationnelles

Formation

Diplôme Bac+3 en communication
Mastère en Communication corporate & institutionnelle

Description du poste

Contexte

Découvrez comment vous former au métier de chargé de marketing territorial et tout ce qu'il faut savoir sur le métier.

Quel est le travail d’un chargé de marketing territorial ?

Un chargé de marketing territorial développe et met en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir l’attractivité d’un territoire (commune ou ville, département, région, État).

Son objectif est de stimuler le développement économique, touristique et culturel du territoire en le faisant connaître et en valorisant ses atouts auprès de différentes cibles (touristes, investisseurs, entreprises, etc.). Ses missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement, la culture, etc.

Quelles sont les missions principales d’un chargé de marketing territorial ?

Ses missions sont les suivantes :

  1. Réaliser un diagnostic territorial : collecte et analyse des données sur l’économie, le tourisme, la culture, l’environnement, etc.
  2. Définir une stratégie de marketing territorial
  3. Créer et gérer des supports de communication (brochures, articles de blog, publications sur les réseaux sociaux, campagnes publicitaires, etc.)
  4. Organiser des événements (salons, marchés, expositions, festivals, etc.)
  5. Participer à des actions de relations publiques
  6. Suivre et évaluer les résultats des actions de marketing
Quel est le salaire d’un chargé de marketing territorial ?

Le salaire d’un chargé de marketing territorial varie en fonction de son expérience, de ses compétences et de la taille de la collectivité territoriale pour laquelle il travaille. Le salaire moyen d’un chargé de marketing territorial en France est d’environ 38 000 euros brut annuels.

Quelles sont les évolutions possibles ?

Il peut également prétendre aux postes de :

  1. Responsable du service marketing d’une collectivité territoriale
  2. Consultant en marketing territorial indépendant
  3. Directeur du marketing d’une grande structure touristique ou culturelle
Quelle formation suivre pour devenir chargé de marketing territorial ?

Après l’obtention de votre BAC, vous avez la possibilité de vous orienter vers une formation en communication en optant pour un diplôme de niveau Bac+3 / RNCP niveau 6 / équivalent licence. Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans le domaine des relations publiques et de l’événementiel en 3e année, posant ainsi les bases essentielles pour devenir un futur chargé de marketing territorial.

Si vous avez déjà un niveau Bac +3, la voie idéale pour poursuivre votre parcours professionnel serait d’intégrer un Mastère en Communication corporate & institutionnelle (niveau Bac+5 / RNCP niveau 7 / équivalent master).

Qualités requises
  • Communication et marketing
  • Connaissances du territoire
  • Capacité à analyser et à comprendre les données
  • Travail en équipe
  • Réactif, proactif, agile
  • Qualités relationnelles
  • Maîtrise des techniques de création et rédaction de contenu
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