Chargé de marketing F / H

CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de marketing pour développer un baromètre d'analyse des avis des entreprises partenaires. Ce poste clé implique la conception d'enquêtes, l'analyse des données recueillies et la présentation de recommandations stratégiques. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où vos compétences en statistiques et marketing seront mises à profit. Avec un contrat à durée déterminée de 3 mois, ce rôle offre de nombreux avantages, notamment des horaires flexibles et des possibilités de télétravail. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Horaires variables

Télétravail possible après 1 an

RTT

Congés supplémentaires

Prime garde d'enfants

Restaurant d'entreprise

Abonnement transport pris en charge à 50%

Parking vélo sécurisé

Soutien à la parentalité

CSE avec de nombreux avantages

Qualifications

• Expérience en analyse de données et en conception d'enquêtes souhaitée.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des enquêtes pour recueillir des avis.
• Analyser les données et rédiger des rapports détaillés.

Connaissances

Analyse de données

Conception d'enquêtes

Communication

Organisation

Autonomie

Formation

Formation supérieure en statistiques

Formation en marketing

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Le / la Chargé(e) de marketing aura pour mission principale de développer et de mettre en œuvre un baromètre pour recueillir et analyser les avis des entreprises partenaires. Cette analyse vise à optimiser notre accompagnement et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Responsabilités et Activités Principales :

1. Conception et mise en œuvre d'enquêtes :

• Créer des questionnaires adaptés pour des enquêtes en ligne ciblant des profils variés.
• Déployer ces questionnaires et assurer un taux de réponse optimal.
• Organiser et conduire des focus groupes avec des profils spécifiques pour approfondir les résultats obtenus et affiner l'analyse.

Analyse de données et reporting :

• Analyser les données recueillies via les enquêtes en ligne et les focus groupes.
• Rédiger des rapports détaillés et présenter les résultats aux équipes concernées.
• Proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses pour améliorer l'accompagnement des entreprises.

Support et collaboration :

• Apporter un support dans la gestion des relations entreprises au sein de la CPAM.
• Participer à des projets en collaboration avec le réseau.

Profil recherché :

• Formation supérieure en statistiques et / ou en marketing.
• Une première expérience dans la conduite d'enquêtes ou l'analyse de données est un plus, mais les débutants sont également encouragés à postuler.
• Capacité à comprendre et à interpréter des données statistiques.
• Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, PowerPoint).
• Excellentes capacités d'organisation et de communication.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe multidisciplinaire.

Compte tenu de la dimension du poste à pourvoir, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès.

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Informations complémentaires :

Poste en CDD de 3 mois à Nantes à pourvoir dès que possible (sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus).

CDD du 09 / 09 au 13 / 12 / 24.

Rémunération mensuelle brute de 2,56 €.

Les petits plus :

• Qualité de vie : conciliation vie professionnelle / vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d'ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
• Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
• Transport : valorisation des déplacements (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%.
• Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait.
• CSE : nombreux avantages proposés.
• Mais aussi : Restaurant d'entreprise sur Nantes / Carte déjeuner sur Saint-Nazaire, un petit déjeuner mensuel avec la direction et différentes activités proposées.