Chargé de Marketing et Communication (F/H)

Genoway; Lyon; Sur place; EUR 36 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Mutuelle familiale

Prise en charge frais transport jusqu’

Restaurant entreprise

Résumé du poste

Genoway, basé à Lyon, recherche un responsable Marketing & Communication en CDD pour neuf mois afin de piloter les campagnes et contenus visant à accélérer l’offre et le savoir-faire de l’entreprise.

Vous serez le bras droit du Directeur de Département, assurant la coordination multi-équipes, la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance, avec une dimension internationale et un anglais courant.

Qualifications

• Formation Bac+5 en marketing et communication.
• Première expérience en marketing & communication avec produits techniques ou dans une agence internationale.
• Anglais bilingue indispensable.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Bon sens de l’organisation et de la planification.

Responsabilités

• Définir et déployer les campagnes de communication pour promouvoir l’offre et le savoir-faire.
• Planifier et piloter les actions de communication selon le plan marketing et le comité éditorial.
• Organiser la production des contenus et suivre les campagnes avec l’équipe production.
• Gérer le budget des campagnes et assurer le reporting des KPIs.
• Contribuer à la satisfaction des clients et comprendre les besoins internationaux.

Connaissances

Marketing & communication

Organisation & planification

Anglais bilingue

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en marketing et communication

Description du poste

1. Missions

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, au sein du département Marketing & Communication, il/elle sera le bras droit du Directeur de Département et ses missions principales seront:

• Proposer et définir nos actions de communication pour accélérer la pénétration du marché, en cohérence avec le plan marketing de la société et le comité éditorial
• Piloter et planifier les actions de communication pour promouvoir les services et produits de l’entreprises
• Organiser la production des contenus appropriés pour alimenter les campagnes de communication, en lien avec l’équipe en charge de la production de contenus

Il/elle rapporte directement au Directeur du département Marketing & Communication.

2. Activités principales

• Définir, planifier et déployer les campagnes de communication permettant de faire la promotion de l’offre et du savoir-faire de la société sur les différents canaux de communication
• Valoriser le contenu existant ou le cas échéant, proposer la création de nouveaux contenus pertinents, en ligne avec l’image de marque désirée de l’entreprise
• Valider les contenus et les messages de sorte qu’ils crédibilisent (reasons to believe) la valeur ajoutée des produits/services pour la communauté scientifique
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des campagnes de communication
• Développer sa connaissance des attentes et besoins de nos clients internation al
• Etablir et gérer le budget des campagnes de communication

3. Vous êtes:

• De formation Bac + 5 en marketing et communication,
• Une 1ère expérience réussie dans l’un des domaines suivants : en marketing & communication portant sur des produits à fort contenu technique, en agence de communication ayant des clients internationaux, ou dans le secteur des life sciences (secteur préclinique notamment)
• Sensible à la communication client
• Passionné.e par votre métier, force de proposition, dynamique
• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Niveau Anglais bilingue indispensable
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• capacité d’adaptation

Localisation

Lyon, France

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre:

• Poste en CDD, durée estimée 7 mois (septembre 2026 à mars 2027)
• Rémunération en fonction du profil
• Avantages : Intéressement / Mutuelle familiale / Prise en charge frais transport jusqu’à 100% / Restaurant entreprise
• Une équipe dynamique

Une société en croissance qui peut proposer des opportunités de création de nouveaux postes