Chargé de Marketing Digital & Expérience Familles - Alternance H/F

Evancia SAS; Bois-Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS recherche un Chargé de Marketing Digital en alternance pour promouvoir et améliorer ses solutions digitales destinées aux familles. Vous participerez à des projets impactants en marketing et communication, tout en bénéficiant d'une forte autonomie et d'un environnement de travail bienveillant. Ce rôle vous permet de collaborer sur des stratégies digitales, d'analyser des données et d'assurer le reporting mensuel de l'application mobile tout en travaillant avec une équipe engagée.

Prestations

Prise en charge de 60% du titre de transport

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Formation de niveau Bac+5 en marketing/communication.
• Bonnes connaissances en marketing digital.
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Responsabilités

• Piloter des A/B tests sur le site pour optimiser la conversion.
• Assurer le reporting mensuel de l’utilisation de l'application mobile.
• Animer la plateforme parentalité et gérer les campagnes emailings.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Analyse de données

Formation

Bac+5 en marketing/communication

Outils

Pack Microsoft Office

Description du poste

Chargé de Marketing Digital & Expérience Familles - Alternance H/F

Postuler

Location: Bois-Colombes | Type de contrat: Apprenti (durée déterminée)

Au sein de la Direction Marketing & Communication, sous la supervision d'Agathe, Chef de Projet Marketing Digital, vous contribuerez à promouvoir et améliorer nos solutions digitales destinées aux familles :

1. Piloter des A/B tests sur le site pour optimiser la conversion : hypothèses, mise en place des variantes, suivi des performances, recommandations.
2. Participer à la réflexion sur les évolutions digitales de nos outils et à l’exécution des sessions de tests avec différents interlocuteurs pour le développement et la correction de nos applicatifs.
3. Assurer le reporting mensuel de l’utilisation de notre application mobile Familles BabilouApp : taux d’usage, récurrence, satisfaction utilisateur.
4. Animer la plateforme parentalité Mes Solutions Family : déploiement du plan d’animation, gestion des webinaires, mise à jour des contenus, création et diffusion de supports de communication (newsletters, bannières, contenus éditoriaux, posts internes/externes).
5. Participer à la stratégie CRM & marketing direct : création et envoi de campagnes emailings ciblées, suivi des résultats (ouvertures, clics, conversions).

Ce poste vous permettra de travailler à l’intersection de la communication, de l’expérience utilisateur et de la data, avec une grande autonomie et initiative.

Profil recherché :

Vous suivez une formation de niveau Bac+5 en marketing/communication avec de bonnes connaissances en marketing digital.

Curieux(se), autonome, réactif(ve), vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Maîtrise du Pack Microsoft Office et aisance dans l’analyse de données et de chiffres.

Un intérêt pour le secteur de la petite enfance serait un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un sujet à impact : améliorer concrètement le quotidien des familles
• Une entreprise avec un projet porteur de sens
• Des missions transverses : contenu, digital, UX, analytics
• Une équipe bienveillante, engagée, et motivée à vous faire progresser

Informations complémentaires :

• Alternance de 12 à 24 mois basée à Bois-Colombes, début en septembre 2025
• Prise en charge de 60% du titre de transport
• Restaurant d'entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Date d'embauche souhaitée : 11-04-2025

Babilou, entreprise familiale fondée en 2003 par Rodolphe et Edouard Carle, évolue dans le cadre du projet 'Grandir Ensemble' en respectant ses valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous offrons aux familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes est essentiel à la qualité de l’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Educative, nous accueillons nos collaborateurs comme nos enfants et familles pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est partager une passion pour notre métier et une volonté commune : mener à bien la Mission Educative, 'Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.'