Chargé de marketing digital et croissance BtoB (H / F)

fiderim; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de marketing digital et croissance BtoB pour un remplacement de 3 mois. Le candidat sera en charge de développer des actions marketing pour deux nouveaux produits à destination des entreprises, impliquant des tâches variées telles que la gestion de campagnes et la coordination d'événements. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par le marketing qui souhaite contribuer à la stratégie d'entreprise tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales.

Prestations

Tickets restaurant

Primes diverses

Qualifications

• Expérience en marketing digital et BtoB requise.
• Aptitude à travailler en équipe et gérer des projets.
• Capacité à organiser des événements (webinaires) et à utiliser LinkedIn pour le marketing.

Responsabilités

• Développer la croissance de deux produits destinés aux entreprises.
• Lancer des campagnes marketing et organiser des webinaires.

Connaissances

Marketing digital

Communication

Analyse des retours

Formation

Diplôme en marketing ou équivalent

Description du poste

• de 2500€ à 2500€ par mois + avantages entreprise
• date d'embauche : Dès que possible

Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé de marketing digital et croissance BtoB (h / f) pour notre client, basé sur le bassin annécien.

Objectif principal du poste :

Aider à développer la croissance de deux produits destinés aux entreprises (BtoB), en combinant marketing, et interaction avec l'équipe commerciale, pendant un remplacement temporaire de 3 mois.

Pour cela, vous gérez deux grandes missions :

1. Actions \"go-to-market\" (mise sur le marché du produit)

Cela signifie aider à lancer ou améliorer le lancement de deux nouveaux produits RH :

Travailler avec les équipes produit et commerciale pour améliorer le produit et adapter la stratégie de lancement.

Écouter les retours des commerciaux (SDR) et ajuster les actions marketing en conséquence.

Créer des actions concrètes pour aider la vente, par exemple :

• Publier sur LinkedIn (social selling),
• Envoyer des emails ciblés,
• Mettre en place des campagnes marketing personnalisées pour attirer ou relancer les clients potentiels.

2. Mise en place du marketing \"inbound\" (attirer les clients naturellement)

Ce sont les actions pour faire venir les clients à l'entreprise :

Organiser un webinaire :

• Construire le contenu avec les autres équipes,
• Créer les supports de présentation,
• Mettre en ligne et promouvoir la page d'inscription,
• Faire des relances après le webinaire (emails automatisés).

Lancer des campagnes de contenu autour d'un produit appelé \"BDESE Online\" :

• Mettre en valeur des études ou des documents (comme le \"baromètre RH 2025\"),
• Faire la promotion d'une version gratuite du produit via différents canaux (emails, réseaux sociaux, etc.).

Contrat à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois.

Salaire fixe sur 13 mois + tickets restaurant + primes diverses.

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