Chargé de Maintenance Lyon H / F

Izivia; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Izivia, un acteur majeur dans le secteur des IRVE, recherche un Chargé d'exploitation afin de gérer un portefeuille de projets de maintenance. Le poste inclut la gestion des interventions de maintenance, le suivi des opérations préventives et curatives, ainsi que la relation avec les sous-traitants. Ce rôle demande un Bac +2 en maintenance et un minimum de 3 ans d'expérience. Le site de travail se situe à Marseille, avec des avantages tels que le télétravail et des primes.

Prestations

25 jours de Congés Payés

15 RTT

Prime sur objectifs individuels

Prime vacances

Plan Epargne Groupe et PERCO

Tickets Restaurants

Télétravail de 2 jours par semaine après intégration

Avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux de Noël)

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine.
• Connaissance des IRVE est un plus.

Responsabilités

• Assurer le pilotage des interventions de maintenance du diagnostic à la clôture.
• Gérer les opérations de maintenance en analysant les incidents matériels.
• Piloter les sous-traitants mainteneurs et les fabricants de bornes.

Connaissances

Analyse des incidents

Planification

Communication

Formation

Bac +2 en maintenance / électricité / électrotechnique / télécommunication

Description du poste

LE POSTE Au sein du Pôle Exploitation et Maintenance de la Direction Clients et Opérations (DCO), rattaché au manager du Pôle, vous travaillerez en équipe avec le Chef de projet exploitation et maintenance et le Chargé d'exploitation sur un portefeuille de projet de maintenance IRVE. Votre mission principale est d'assurer sur votre portefeuille le pilotage de l'ensemble des interventions de maintenance du diagnostic à la clôture. Dans ce cadre, vos missions sont : 1. Gérer les opérations de maintenance - Analyser et traiter les incidents matériels de bout en bout identifiés par l'analyse du parc ou remontés par des tiers (client, hotline) : diagnostic, déclenchement des interventions, relance, assistance au technicien, validation / traitement des CR, clôture - Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative - Assurer l'achat du matériel nécessaire à la réalisation de la maintenance et le suivi du stock 2. Piloter les sous-traitants mainteneurs et les fabricants de bornes - Procéder au pilotage des prestations de nos mainteneurs au regard des exigences contractuelles : revues opérationnelles, planification d'activités, commande de prestations, réceptions des prestations, pénalités, etc. - Participer aux revues de contrat avec les sous-traitants mainteneurs et les fabricants - Réaliser et suivre les tickets de niveau 2 avec les fabricants ainsi que les process de prise en charge sous garantie 3. Participer à la satisfaction client et à l'amélioration continue - Communiquer au chargé d'exploitation et / ou au chef de projets exploitation et maintenance les informations nécessaires à la gestion de la relation client : avancement des maintenances, information pour les devis maintenance (pièce et MO) - Participer au REX des défaillances rencontrées sur votre portefeuille et par typologie de matériel - Participer à l'établissement d'un plan d'action amélioratif : mode opératoires, documentation, proposition de process, etc.

COMPETENCES ATTENDUES : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance / électricité / électrotechnique / télécommunication et avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. La connaissance des IRVE est un plus. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : Lieu de travail : 7 rue André Allar, 13015 Marseille. Statut ETAM - 37.5h / semaine 25 jours de Congés Payés (CP) et 15 RTT Prime sur objectifs individuels Prime vacances (convention collective SYNTEC) Plan Epargne Groupe et PERCO Tickets Restaurants Télétravail de 2 jours par semaine après une période d'intégration Avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux de Noël, etc.) « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».