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Chargé de maintenance F / H

Deux Fleuves Rhône Habitat

Brignais

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur social comme Chargé de Maintenance en CDI. Vous serez responsable de l'identification des besoins de maintenance, de la gestion des contrats et de la coordination des activités pour garantir la pérennité du patrimoine. Avec de nombreux avantages sociaux, ce poste offre un cadre de travail agréable et engageant.

Prestations

Forfait jours cadre (203 jours travaillés)
13ème mois
Télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté
Prise en charge des tickets restaurant à 60%
Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 70%
1 semaine supplémentaire de congés payés
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance à 100%

Qualifications

  • Idéalement titulaire d’un BTS ou d'une expérience équivalente.
  • Connaissances en urbanisme appliqué au logement social.
  • Intérêt marqué pour la construction et la gestion patrimoniale.

Responsabilités

  • Identifier les besoins de maintenance préventive et curative.
  • Gérer les contrats et le suivi administratif des fournisseurs.
  • Coordonner le suivi administratif, technique et budgétaire des marchés d’entretien.

Connaissances

Analyse des besoins
Gestion de projets
Connaissance en réglementation de la construction

Formation

BTS ou équivalent dans le domaine technique

Description du poste

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction de la Clientèle et Proximité, pour son service maintenance à Brignais, un(e) Chargé de Maintenance F / H en CDI.

Rattaché au responsable maintenance, les principales missions sont :

  • Identifier les besoins de maintenance préventive et curative pour assurer la pérennité du patrimoine.
  • Participer à l’élaboration des politiques techniques de l’entreprise en réalisant les analyses nécessaires à la définition des budgets, et en faisant des propositions sur le volet maintenance et sur l’optimisation des coûts d’exploitation.

GESTION DES CONTRATS ET DES FOURNISSEURS

  • Elaborer les contrats d’exploitation de maintenance et les marchés forfaitaires, de la définition des besoins jusqu’à la sélection des fournisseurs.
  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, et centraliser l’évaluation de l’ensemble des contrats.
  • Apporter un appui et une expertise aux équipes de proximité dans la mise en œuvre et le suivi des contrats d’entretien et de maintenance.
  • Consolider les évaluations des prestataires réalisées par les équipes de proximité (suivi de la fréquence, qualité des interventions…).

COORDINATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

  • Consolider et analyser les évolutions des indicateurs de qualité de service au travers des outils de pilotage et la collecte d’information.
  • Administrer et coordonner la mise à jour des bases de données techniques du patrimoine.
  • Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d’activité.
  • Organiser, avec les équipes d'agence et techniciens / techniciennes d’opérations, le recensement des besoins techniques.
  • Coordonner le suivi et le contrôle administratif, technique et budgétaire des marchés d’entretien.

Idéalement titulaire d’un BTS ou disposant d’une expérience équivalente dans le domaine technique, vous avez un intérêt marqué pour la construction et la gestion patrimoniale.

Des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social et en marchés publics seraient un atout.

Avantages actuels :

  • Forfait jours cadre (203 jours travaillés)
  • Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
  • Plage horaires variables
  • 13ème mois
  • Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
  • Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
  • 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
  • Jours de RTT
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance : Prise en charge à 100%
  • Locaux neufs, cafétéria, terrasses.

Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l’aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine.

Si vous êtes motivés, animés par l’engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez !

Deux Fleuves Rhône Habitatvous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d’entreprise et de la convention collective nationale des OPH.

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