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Une entreprise leader en transport ferroviaire recherche un Chargé de Maintenance Essais Electrique Ferroviaire à La Rochelle. Le poste implique la maintenance et la conformité des équipements, avec une attention particulière à la sécurité et à l'amélioration continue. Le candidat doit avoir un diplôme technique (Bac +2/3) et des compétences en électricité, électronique et mécanique. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions de mobilité plus vertes.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Le site Alstom la Rochelle compte plus de 1300 collaborateurs. Il est centre d'excellence dans la conception et production de Tramways et TGV à destination de client français et internationaux.
Formation initiale technique niveau bac +2/3 (Electrique (HT), électrotechnique, maintenance, automatisme, informatique industrielle …) ou expérience significative équivalente dans la fonction
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.
Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.