Chargé de la sécurisation des données et du suivi qualité des contrats (h/f)

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Structures de coopération territoriale recherchent un Chargé de la sécurisation des données et du suivi qualité des contrats. Ce poste consiste à assurer le suivi et l'évaluation des contrats, tout en sécurisant les données des achats. Un Bac +3 est requis, accompagné de connaissances en droit public et d'une expérience souhaitée en collectivité. Des avantages sociaux tels que des titres restaurant et une participation aux frais de transport sont offerts.

Prestations

Participation aux frais d'abonnement transports

Titres restaurant

Comité des œuvres sociales

Activités sportives sur le temps de travail

Qualifications

• Connaissances des statuts de la Fonction Publique et du droit de la commande publique.
• Expérience en collectivité souhaitée.
• Capacités d'analyse et de rédaction nécessaires.

Responsabilités

• Mettre en place un suivi de la qualité d'exécution des contrats.
• Sécuriser les données liées aux contrats.
• Élaborer des procédures dans le domaine des achats.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Conseil

Formation

Bac +3

Outils

Logiciel Grand Angle

Logiciel Okaveo

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chargé de la sécurisation des données et du suivi qualité des contrats (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : développer une stratégie d'achats performants et responsables pour Grenoble Alpes Métropole

Composition du service : 2 acheteuses ou acheteurs (cat. A), 1 cheffe ou chef de projet achats responsable appui, méthode (cat. A), 1 chargé.e de suivi Sécurisation des données et suivi qualité (cat. B), 1 assistante ou 1 assistant administratif et comptable (cat. C), 1 cheffe ou chef de service (cat. A)

Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Hélène DALMASSO, cheffe de service

FINALITES DU POSTE

- Mettre en place un suivi et une évaluation de la qualité d'exécution des contrats passés par la Direction Commande Publique Achats (DCPA)
- Sécuriser les données liées aux contrats ainsi que les indicateurs de performance environnementale, sociale et économique des achats.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Droit de la commande publique
Logiciel Grand Angle
Logiciel Okaveo
Excel, PowerPoint, outils de présentations communicantes

SAVOIR FAIRE
Capacités d'analyse et rédactionnelles
Elaborer les procédures simples ou complexes
Conseiller les services dans ses domaines de compétences

Statut : cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +3
Expérience souhaitée : expérience en collectivité souhaitée

Qui sommes-nous?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises, car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L'offre et les conditions de logement la rendent accueillante ; la dynamique économique s'appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.

Temps de travail : 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
- Participation mutuelle et prévoyance,
- Titres restaurant (10 € unitaire dont 60% pris en charge par l'employeur),
- Comité des œuvres sociales,
- CESU (jusqu'à 400 €),
- Activités sportives proposées sur le temps de travail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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